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为做好2020年市纪委监委所属单位“优才计划”面谈工作，按照《关于印发2020年济宁市事业单位优秀青年人才引进计划实施方案的通知》《2020年济宁市属事业单位“优才计划”公告》要求，制定如下工作方案。

一、时间、地点

时间：2020年4月21日(根据疫情防控工作需要如需调整面谈时间，提前告知应聘人员本人)，数据管理岗位8:30开始面谈，综合管理岗位13:30开始面谈，本场全部面谈人员答辩完毕，宣布成绩后，面谈工作结束。

地点：济宁市实验小学任兴校区(任通路与育贤路交叉口路北150米)。

二、组织形式

面谈采取结构化面试的方式。面谈成绩采用百分制，合格分为80分，对资格审查合格人员进行面谈，按照职位招聘数量1:3的比例筛选确定进入面试范围人选。

三、考场设置

分别设置1个面谈室、1个侯谈室、1个休息室。面谈室内设评委席、答辩席和监督席、计时席、计分席。

四、考官选派

面谈室设评委7名，其中，主评委1名，负责主持面谈，对面谈成绩签字负责。

五、工作程序

(一)入场。7:30/12:30，参加面谈的人员到候谈室报到。

(二)抽签。7:40/12:40，组织面谈人员抽签确定答辩顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余号牌为该面谈人员的顺序号，面谈开始后仍未到达候考室的视为自动弃权。

(三)答辩。8:30/13:30，面谈开始。

(四)评分。面谈成绩采用百分制计算，各评委参照评分标准和答题要点，根据面谈人员的综合表现，独立评分。

(五)公布成绩。面谈结束后，主评委当场宣布面谈人员成绩。成绩宣布结束后，面谈工作结束。在市纪委监委网站公布面谈成绩。

六、组织领导

面谈工作在市纪委常委会领导下，由市纪委监委组织部具体组织实施，纪检监察干部监督室参与监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”面谈工作公开、公平、公正。

济宁市纪委监委组织部

2020年4月15日

原标题：2020年济宁市纪委监委所属单位“优才计划”面谈工作方案

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