教师招聘

为满足我县幼儿园补充教师的需要，进一步优化教师队伍，促进全县教育均衡发展，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘乡村幼儿教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，坚持与教师资源均衡配置相结合，与提升农村幼儿教师队伍素质相结合的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘人数及岗位

(一)招聘人数：招聘乡村幼儿教师160名，招聘人数与岗位报考人数比例原则上不低于1:1.5，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例(降低至1:1)或取消该岗位招聘计划。

(二)招聘岗位：韩集镇学区15名;望树镇学区10名;庆云镇学区20名;千童镇学区10名;圣佛镇学区20名;孟店乡学区20名;边务乡学区15名;小庄乡学区15名;常庄乡学区10名;小营乡学区15名;杨集乡学区10名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

全日制大专及以上学历的毕业生。

(二)招聘对象的基本条件

1、政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，为人师表，志愿服务乡村幼儿教育。

2、年龄在35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)，且未就业或与原单位解除劳动(聘用)合同。

3、普通话水平达到二级乙等及其以上标准。

4、具备幼儿园及以上教师资格证书。

5、未取得教师资格证书的高校毕业生(指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得教师资格证书，凡在规定时间内未能取得教师资格证书的解除劳动合同。

6、身心健康，适应教育教学工作需要。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

受党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，现役军人，被依法列为失信联合惩戒对象的,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、招聘程序

招聘采取笔试+面试的方法进行，由县人社局、县教育局共同组织实施，监察部门全程监督。

(一)发布公告

2020年8月5日至2020年8月13日在盐山政府网站向社会公开发布招聘信息，公告发布时间7个工作日。

(二)报名与资格审查

实行网上报名与资格审查

1、网上报名

报名时间：2020年8月7日8：30至8月14日18:00。

报名要求：符合条件的报名考生在规定的网上报名时间登录，进入公开网报页面，按程序要求如实完整填写相关信息。(1)证件照片须为本人近期1寸正面彩色免冠白底证件照，照片头部占照片尺寸的2/3，发型整洁，素颜、露耳，人像清晰，神态自然。(2)身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话水平测试等级证书和教师资格证书(或中小学教师资格考试合格证明)等电子版图片必须边框完整，无变形，字迹清晰，亮度均匀，无过度曝光，不大于500M。(3)报名考生只能选择一个乡(镇)学区的幼儿教师岗位，并须填写是否服从调剂。(4)报名考生在报名页面最下方点击“盐山县2020年公开招聘幼儿教师报名表链接”自行下载《盐山县2020年公开招聘幼儿教师报名表》，按要求填写。

2、资格审查

资格审查的时间：2020年8月10日至8月14 日。

资格审查的组织：资格审查实行网上审核，在招聘领导小组的指导下，由教育局具体实施。依据招聘条件，认真查验应聘考生网上提供的证件、证书和信息。

报名人员请于2020年8月16日在盐山教育公众号查看资格审查结果，资格审查合格的人员于2020年8月17日8:00至18:00，持身份证、《盐山县2020年公开招聘幼儿教师报名表》、及近期二寸同底免冠照片3张到县教育局人事股领取准考证，并缴纳报名费100元，逾期不领，视为自动放弃。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式，由县人社局、县教育局共同组织实施，委托第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。

1、笔试时间：2020年8月21日9：00至11：00。

2、笔试地点：第六中学。

3、笔试内容：包括专业知识和教育理论知识，满分100分。其中，专业知识占60%，主要内容为学前教育基础专业知识;教育理论知识占40%，主要内容为教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、幼儿教育学、幼儿教育心理学等知识。本次考试不指定考试辅导用书和考试大纲。

考生携带准考证和本人二代身份证参加考试。

(四)面试

面试采取外聘评委的方式进行，由县人社局、县教育局共同组织实施。

根据报名者的志愿，对笔试合格的考生，依据笔试成绩从高分到低分，以岗位设置数1：1.5的比例依次确定参加面试人员，比例内最后一名成绩并列的一并参加面试。按照报考岗位筛选面试人选达不到1:1.5的，在同意调剂的报考人员中，按照笔试从高分到低分的顺序调剂。

1、面试时间：2020年8月28日7：00时。

2、面试地点：第六中学。

3、面试前，由县公开招聘工作领导小组办公室对进入面试人员进行资格复审。包括本人的身份证、毕业证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证等证书原件，查验证书、证件是否真实有效，是否与网报信息一致。查验不合格的，取消面试资格。

4、面试内容：幼儿教育教学综合技能展示，具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每人任选两项(用具自备)，每项展示内容不超过5分钟，面试总分为100分。面试成绩当场公布。

注意事项：1、应聘人员前来参加笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测，有发热症状(体温≥37.3℃)的人员一律不得参加此次招聘，及时到定点医院诊治。2、中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后方可进入。

(五)体检

考试结束后，按照考试成绩确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》中部分项目执行。体检费用自理。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格，形成的岗位空缺依次递补。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节，考察由教育局负责，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者取消应聘资格，形成的岗位空缺依次递补。

(七)确定拟聘人员

对体检考察合格者，由招聘工作领导小组按照考试总成绩(笔试成绩加面试成绩)从高分到低分提出拟聘人员名单。如果应聘者考试总成绩相同，则依次按照面试成绩高低、所学专业是否学前教育专业、是否有相应教师资格证、是否本地生源等条件确定拟聘人选。拟聘人选仍不足额的由县教育局进行调剂。拟聘人员名单在盐山政府网站公示，时间为7个工作日。拟聘人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消拟聘资格，形成的岗位空缺依次递补。

(八)聘用

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。

五、聘用人员待遇

本次招聘的幼儿教师为编外教师，工资参照在编教师工资标准执行，按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。用人单位与本人签订劳动合同，合同期限为三年，试用期六个月，试用期一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。

六、有关要求

招聘过程中时间及事项要求通过盐山教育公众号提前发布，不再单独另行通知。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：

(0317)622

(0317)

2020年8月4日

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