教师招聘

2021年聊城莘县事业单位公开招聘工作人员公告（919人）报名入口已开通，报名时间：2021年2月28日09:00-3月3日16:00，为了方便小伙伴们查询报名，中公教育特整理了：2021年聊城莘县事业单位招聘919人报名人数【截止到3月2日】，已更新为红色，建议小伙伴们收藏保存。

点击下载：2021年聊城莘县事业单位招聘919人报名人数【截止到3月2日9:30】

教资证要求相关链接：2021年莘县事业单位公开招聘工作人员教师资格证审查要求的补充说明

三、报名时间和方式

(一)报名

报名时间：2021年2月28日09:00-3月3日16:00

查询时间：2021年2月28日11:00-3月4日16:00

报名网址：莘县人民政府网(www.sdsx.gov.cn)

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2021年3月3日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间：2021年2月28日11:00—3月4日11:00

招聘单位或其主管部门指定专人负责网上初审工作 (含节假日)，及时查看本单位的网上报名情况，认真进行资格审查，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名，并尽快确认初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间：2021年2月28日11:00-3月4日16:00

通过资格初审的应聘人员，要在规定的缴费时间内登录莘县人民政府网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2021年3月25日14:00—3月28日14:30登录该网站打印准考证，以及《2021年莘县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《2021年应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，按规定要求办理(见附件3)。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消或核减的招聘计划，经县公开招聘工作领导小组同意予以调整。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。

请应聘人员在确认缴费后，应及时关注招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试时间：2021年3月28日

    上午  9:00—11:30     教育类

    下午  14:30—17:00    卫生类

笔试根据专业不同分为卫生和教育两大类。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类的考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

因疫情防控需要对笔试时间做出调整，将及时在莘县人民政府网和莘县人社微信公众号予以公告。

(二)资格审查

莘县事业单位公开招聘工作人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，初审合格不代表最终审查结果。

应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

根据鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

资格审查及面试具体时间、地点、方式在莘县人民政府网、莘县人社微信公众号另行通知。

(三)面试

面试由县公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并通过莘县人民政府网、莘县人社微信公众号面向社会公布。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩高低依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，最低合格分数线60分,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察人员名单，在莘县人民政府网、莘县人社微信公众号公示。点击查看全文!!!