2021年枣庄市城乡规划设计研究院招聘合同制专业技术岗位公告（8人）

枣庄人才网 2021-07-17 12:03:50 中公在线咨询

枣庄市城乡规划设计研究院

2021年公开招聘简章

枣庄市城乡规划设计研究院成立于1994年9月,现为枣庄市自然资源和规划局所属事业单位。具备建筑工程设计甲级、规划编制乙级、市政(道路、桥涵、给水排水、热力、燃气)综合及专业设计乙级、园林景观乙级、工程测量、不动产测绘乙级资质。现有各专业设计人员130余人,注册师30余人，高级工程师30余人。因单位发展需要,委托枣庄城投人才发展有限公司面向社会公开招聘。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘要求及条件

（一）聘任岗位

聘任形式：非事业编制合同制专业技术岗位，与规划院直接签订劳动合同。

招聘岗位及要求详见《2021年枣庄市城乡规划设计研究院招聘计划表》（附件1）。

（二）招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

3.具有良好的道德品行，无违法犯罪记录。

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

5.所有招聘人员应具有全日制大学本科及以上学历，国家“双一流”建设高校及建设学科高校毕业生优先考虑。年龄需在35周岁以内，应届生均可报名。学历及所学专业均以毕业证为准，留学归国人员须经国家教育部认定具有同等学历、学位。

6.具有岗位要求的专业或技能条件。

7.具备岗位所需的其他资格条件。

8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

9.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位，即凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

10.其他在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2021年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明，工作年限按足年足月累计，截至2021年6月30日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

二、报名时间及方式

1.网上报名时间：2021年7月19日至2021年7月25日17:00截止。

2.符合条件的应聘人员，填写《枣庄市城乡规划设计研究院公开招聘报名表》（见附件2），规范填写后，连同本人有效身份证件、学历/学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书的扫描件或拍摄图像等证明材料，发送电子邮件到ctrc8116116@163.com。

3.请在邮件标题中注明“应聘—姓名—应聘岗位”，标注不清晰者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

4.应聘人员在本次招录中只能应聘一个职位。

5.资格初审

本次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。同时组织专人对应聘人员提交的信息资料进行资格初审。应聘人员按要求如实填写报名表信息、提交个人信息资料，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实取消报考和录用资格。

6.准考证

应聘人员可在2021年7月28日前，登陆“枣庄城投人才”微信公众号查询初审结果。通过资格初审的人员，在2021年7月31日当天携带身份证来笔试现场领取准考证，签署健康承诺书。逾期未到达现场的，视为放弃。

三、考试内容和方法

本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制计算成绩，笔试成绩权重占60%，面试成绩权重占40%。

（一）笔试

1.笔试时间：2021年7月31日

具体时间：以打印笔试准考证载明的时间地点为准。

2.笔试内容

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试内容：岗位所需的理论基础知识或专业技能。笔试采取统一命题、闭卷考试形式。采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。

3.笔试成绩及进入面试人员名单将在微信公众号“枣庄城投人才”上发布。

（二）面试及资格审查

1.面试时间：2021年8月7日

具体时间、地点：以审查通过通知的时间地点为准。

面试人员按照笔试成绩根据岗位需求1:3的比例进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式，主要考察应考人员的方案或施工图实际设计能力、职业素养、语言表达、解决实际问题的能力。

3.面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、笔试成绩高的；2、学历层次高的。

4.发布面试人员名单：笔试成绩发布后，发布面试人员名单。面试人选根据招聘计划和笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘人数1：3的比例，确定进入面试范围人员。参加面试的应试者不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的），组织现有应试者面试，招聘单位可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线，达到面试最低合格分数线后方可进入体检和考察环节。

5.资格审查

进入面试范围人员应在规定时间内进行现场资格审核，资格审核需提交以下材料的原件及复印件：

（1）《枣庄市城乡规划设计研究院公开招聘报名表》；

（2）《枣庄市城乡规划设计研究院公开招聘诚信承诺书》；

（3）身份证：查看原件、留存复印件一份；

（4）国家承认的学历证书：查看原件，留存复印件一份；

（5）中国高等教育学生信息网下载的本人学历证明；

（6）其他证件：资格证书、职称证书等，查看原件，留存复印件一份。

进入面试范围人员应在规定的时间内提供以上材料，按指定的时间、地点参加现场资格审核。凡有关材料信息不实、不符合招录岗位要求、影响资格审核结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资料审核的，将取消其面试资格。未提交材料视为弃权、审核未通过者根据笔试成绩依次递补，发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消面试资格；如所留通讯方式无法联系，影响面试，责任由报名者本人自负。

6.组织面试

面试人员按照规定的时间、地点进行面试。面试采取百分制计分方法，考生实行抽签确定面试顺序。面试结束后按规定程序面向社会公布。

面试成绩、考试总成绩及进入体检、政审人员名单将在微信公众号“枣庄城投人才”上发布。

四、考察体检

根据招聘职数，按照综合成绩由高到低1:1比例确定考察体检对象，同一个招聘岗位出现综合成绩并列的，业绩考核成绩高者排名靠前。

（一）考察。考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作或学习表现等方面的情况，并对报名时提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

（二）体检。体检安排在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员体检标准执行。除特殊情况经公司同意外，报考人员不在规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。放弃体检的、体检合格后放弃应聘的，公司根据参加面试的人员成绩依次递补。进入考察体检范围人选名单通过指定网站统一公布。

五、公示、聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在微信公众号“枣庄城投人才”进行公示，公示3个工作日。公示通过后办理聘用手续，签订劳动合同。受聘人员试用期时间为六个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

六、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点均为山东省枣庄市，规划院根据受聘人的条件和岗位要求，薪酬福利待遇按照事业单位工资标准同工同酬。

七、其他事项