2021青岛胶州市招聘非事业编幼儿教师公告（136人）

胶州人才网 2021-07-27 10:47:03 中公在线咨询

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青岛恒金泉劳务服务有限公司拟面向社会公开招聘非事业编幼儿教师136名(详见《2021年公开招聘非事业编幼儿教师计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)应聘人员需持有幼儿园及以上教师资格证书，年龄在30周岁以下，报考人员须为1991年7月30日以后出生且年满18周岁。

(七)大学专科及以上学历;学前教育、小学教育(学前教育方向)专业(详见《计划表》)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校毕业生、现役军人，已认定为胶州市公办及集体办幼儿园非事业编幼儿教师的人员，已通过考试录用为胶州市公办及集体办幼儿园非事业编幼儿教师的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.现场报名时间：

2021年7月30日-8月1日，9:00-11:30;14:00-17:00。

3.报名地点：青岛恒金泉劳务服务有限公司(胶州市市南小区南门东80米，金盾加油站北20米)。

4.报名材料：

⑴《2021年公开招聘非事业编幼儿教师报名表》一式1份(粘贴照片或电子相片)、近期二寸免冠彩色照片2张(背面注明姓名及身份证号码);

⑵二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证书，原件及复印件各一份，教育部学信网打印的《教育部学历证书注册备案表》，原件审核后退回，复印件留存;

⑶2021届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表，定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;

⑷无犯罪记录证明(青岛户籍请关注“青岛公安”公众号自行查询打印;青岛户籍以外需户籍地公安部门出具);

⑸健康申报承诺书1份。

(二)审核

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员按应聘岗位规定的条件，携带相关证明材料，在规定时间内参加现场报名及现场资格审查。未通过现场资格审查的没有面试资格。

(三)领取准考证

面试准考证领取时间：2021年8月6日上午9：00-11：30，下午14:00-17:00由本人凭身份证，到青岛恒金泉劳务服务有限公司领取准考证，逾期不领视为自动放弃考试资格。

三、考试内容和方法

考试通过面试的方式进行，面试方案通过胶州人才招聘网恒金泉专页(http://www.hjq5678.com)进行公布，应聘人员须在规定时间内领取面试准考证，并缴纳面试考务费70元，按要求做好面试准备;逾期未缴费，视为弃权，取消其面试资格。

根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“模拟讲课+技能测试”方式进行，主要测评岗位所需的基本能力和专业技能等方面。面试成绩于本场面试结束后向应聘人员公布。

四、成绩核算

面试成绩按模拟讲课70%和技能测试30%的比例计算考生的总成绩;面试成绩采用百分制，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试分组进行，最终成绩加权计算方法: 个人最终成绩=个人讲课得分×总平均分÷本组平均分。按最终成绩由高分到低分排列名次，如最终成绩相同，则按加权计算后的模拟讲课成绩从高到低排序;如模拟讲课成绩相同，则加试模拟讲课，加试时间另行通知。

五、考察体检

根据最终成绩，按1:1.2比例确定进入考察范围人员。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式，核实被考察对象基本信息，进行资格复审，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、现实表现情况等。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘规定的行为，取消聘用资格。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。考察时间和具体事项通过胶州人才招聘网站另行通知。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入考察范围的人员中依次等额递补。整体公示程序启动后不再进行递补工作。

六、择岗、聘用及待遇

(一)择岗

对考试、考察、体检合格人员，在胶州人才招聘网站予以公示，公示7个工作日。公示期满无异议的，根据应聘人员最终成绩，从高分到低分排序，由应聘人员依次选择用工单位。如出现最终成绩并列者，按加权计算后的模拟讲课成绩从高分到低分确定选岗顺序，如模拟讲课成绩相同，则采取抽签的办法决定选岗顺序。

(二)聘用

被聘用人员与本公司签定劳动合同和劳务派遣协议，试用期为6个月。

应聘人员因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

(三)待遇

被聘用人员的待遇，由本公司负责兑现。试用期工资按试用期满后应发工资的80%发放。缴纳企业职工社会保险，由本公司按规定缴纳，其中属个人缴纳部分，由本公司在其工资中代扣代缴。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严格按照国家相关规定处理。

八、防疫要求

(一)根据我省有关规定，广大应聘人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，面试公告之日起至考试前，每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测;报名过程应全程佩戴口罩;请注册健康通行码，保持健康通行码为绿色，健康参加考试。

(二)新冠肺炎疑似患者、确诊病例接触者、已治愈未超过14天的病例以及考前21天内从境外、高风险等级地区回胶的、考前14天内从中风险等级地区回考区的、居住社区21天内发生疫情的、考前有发热(体温≥37.3℃)或其他呼吸道疾病症状的应聘人员，应向胶州市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)疫情防治与专家组申报，电话：0532-82200812，并按照疫情防控有关规定，务必前往胶州市定点医疗机构做核酸检测。应聘人员入场时主动向考点说明情况，并提供考前2日内核酸检测合格证明。

(三)所有应聘人员进入考点前必须接受体温测量。体温≥37.3℃的应聘人员，须进行体温复测。体温复测后仍≥37.3℃或入场、考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻的，经专业评估和综合研判，能继续参加考试的，安排在备用隔离考场考试。须接受隔离观察的，按照疫情防控有关规定，纳入所在地疫情防控体系。

(四)考试期间要做好个人防护。低风险地区的应聘人员在进入考场前要佩戴口罩，考试过程中，应聘人员可自主决定是否佩戴。非低风险地区或备用隔离考场的应聘人员要全程佩戴口罩。

(五)应聘人员应排队有序入场和离场，与他人保持距离。

请广大应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

九、有关说明

(一)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)面试事宜、面试成绩、考察体检和公示等事宜均在胶州人才招聘网恒金泉专页(http://www.hjq5678.com)予以公布。

(三)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

(四)聘用人员要在规定时间内到用工单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

(五)其他未尽事宜按照有关规定执行，青岛恒金泉劳务服务有限公司负责解释。

青岛恒金泉劳务服务有限公司咨询电话：0532- 82236037

主管部门监督电话：0532-82233977