社区公益岗

二、招聘计划和岗位

本次公开招聘安全生产网格员共28人。详见附件1。

三、报名时间和方式

（一）个人报名

报名时间：2021年11月22日9:00－11月24日16:00

查询时间：2021年11月22日11:00－11月26日16:00

报名方式：登录微信公众号“枣庄人力资源”报名链接：http://qzpta6.chinasyks.org.cn/New_zzgaoxing/index.html#/index）。

应聘人员登录报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超过 20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。因信息填报不及时、不全面、不准确而导致未通过审核的，责任自负。2021年11月24日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

（二）资格初审

初审时间：2021年11月22日10:00－11月25日16:00

由专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。没有通过资格初审的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（三）网上缴费

缴费时间：2021年11月22日11:00－11月26日16:00

通过资格初审的人员，请在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科 40 元。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位，计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划数，调整至用人单位不限专业岗位。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位。改报只能进行1次。具体核减和取消招聘计划的情况，将通过微信公众号“枣庄人力资源”公布。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

在笔试合格分数线以上，根据招聘岗位成绩由高分到低分，按照1:3比例确定面试人选，进入面试范围的应聘人员，须由本人按照规定时间、地点（微信公众号“枣庄人力资源”另行通知），提交相关材料进行现场资格审查。逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。资格审核提交材料：

（1）《2021年枣庄市市中区公开招聘安全生产网格员登记表》和《2021年枣庄市市中区公开招聘安全生产网格员诚信承诺书》。报名登记表填写要真实准确完整，无漏项，A4纸黑白打印（含照片）；承诺书由本人签名并按手印。各留存原件一份。

（2）身份证。查看原件，留存复印件一份。

（3）户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份。

（4）毕业证书。查看原件，留存复印件一份；

（5）中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书学历证明（高中学历不需要出具）。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，留存打印件原件；

资格审查不通过的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的岗位空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补后仍达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。资格审查通过后，按规定时间到报名网站缴费并打印《面试通知书》，面试考务费每人70元。资格审查通过的应聘人员保持电话畅通，因联系不上或其他个人原因导致未能按时打印《面试通知书》的应聘人员，责任自负。

四、考试内容和方法

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。其中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

（一）笔试

笔试具体时间、地点、注意事项及下载打印《准考证》的时间另行通知，请应聘人员实时关注微信公众号“枣庄人力资源”。参加笔试时须携带《准考证》、“2021年疫情防控个人健康管理信息承诺书”、有效期内身份证（与报名时一致）进入考场。

笔试考一科，考试内容为公共基础知识、安全生产知识及综合写作，主要包括党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、时事政治、新安全生产法、山东省安全生产条例等内容。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

为保证应聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定，笔试成绩在报名网站查询。

（二）面试

面试具体时间、地点、注意事项及下载打印《准考证》的时间另行通知，请应聘人员实时关注微信公众号“枣庄人力资源”。

面试具体时间、地点及要求详见《准考证》。应聘人员参加面试时须携带《准考证》、“2021年疫情防控个人健康管理信息承诺书”、有效期内身份证（与报名时一致）进入考场。

面试内容体现岗位特点，采取结构化面试方式进行，以百分制计分。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试设定合格分数线60分，低于合格分数线者，不能列入体检和考察对象。

同一岗位招聘人员出现考试总成绩并列的，以面试成绩高的优先确定进入考察范围人员，如果面试成绩并列，进行面试加试，以面试加试成绩高的优先确定进入考察范围人员。