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2021年济南市公开选聘乡村振兴工作专员公告（985人）公告已发布，全市共有11个县区进行招录，因此枣庄中公教育特整理2021年济南市公开选聘乡村振兴工作专员985人公告信息汇总。

相关信息

资格条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导；热爱农村工作，志愿长期扎根基层一线、投身乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，甘于奉献；遵纪守法，品行端正。

2.年龄应在18周岁以上，原则上在35周岁以下；具有大学专科及以上学历。

3.原籍或户籍一般为报考岗位所在镇（街道）。

4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

5.中共党员、熟悉农村基层工作的优先。

6.选聘单位规定的其他选聘资格条件。

曾受刑事处罚、参加过邪教或非法组织的；曾被开除党籍、被辞退或开除公职的；曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；受党纪政务处分、处分期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的，以及存在其他不得聘用情形的人员，不得选聘为乡村振兴工作专员。

选聘程序

选聘工作以区县或镇（街道）为单位，委托第三方人力资源服务机构组织实施，一般按照个人报名、资格审查、集中考试、组织考察、健康体检、公开公示、选岗聘用等程序进行，严格执行疫情防控有关规定。具体程序由相关区县作出安排。

岗位安排

选聘人员一般回原籍或户籍所在村任职，正式党员一般任村党组织书记助理，非正式党员一般任村民委员会主任助理，也可担任村级其他组织负责人，具体由选聘单位结合实际作出安排。

与原籍或户籍所在村现任“两委”班子成员有近亲属关系的，实行回避，原则上由选聘单位调剂至原籍或户籍所在镇（街道）其他村；其他回避关系，由选聘单位根据实际情况另行规定。

政策待遇

乡村振兴工作专员纳入区县“村干部后备人才库”重点培养。镇（街道）在区县的指导下，对乡村振兴工作专员每半年进行一次履职评估，每年进行一次年度考核，所在村党组织负责日常管理。

乡村振兴工作专员任期期间表现优秀的，优先按程序发展为党员、选拔进村“两委”班子。日常表现不尽职或考核不合格的，选聘单位可解除劳动合同。

报酬待遇根据各区县财力状况，约每人每月3000—5000元（包括基本报酬、绩效奖励及个人和单位应当依法缴纳的社会保险金等），具体由所在区县和镇（街道）确定，并建立正常增长机制。合同期满，经镇（街道）考察考核合格的，可续签合同。合同期内，进入“两委”班子的，报酬待遇就高执行