2022菏泽市牡丹区教育和体育局公开选聘中小学教研员公告（7人）

牡丹区人民政府 2022-01-06 09:53:32 中公在线咨询

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为加强我区教研员队伍建设，提高教学研究、教育科研水平，根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》《山东省教育厅关于加强新时代基础教育教研工作的实施意见》等文件精神及事业单位人事管理有关规定，参照《山东省事业单位公开招聘工作规程》，经研究，决定面向全区中小学在编在岗教师公开选聘专职教研员7名，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

中学政治、生物、历史、地理各1名，小学语文、数学、综合实践活动各1名。

二、选聘范围

全区普通中小学在编在岗教师。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导，理想信念坚定，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。

2.品行良好，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德。

3.热爱教育事业，热爱教研工作，有较强的事业心和责任感。

4.具有较高的理论、政策水平，教育理念先进，教育教学水平高，富有改革创新意识，有较强的组织管理和沟通协调能力。

5.有较强的学科教学能力、指导能力和教育科研能力，教学、教研成绩优秀。

6.具有较强的教育信息技术运用、语言表达和文字写作能力。

7.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

1.年龄在45周岁以下(1976年1月5 日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。

2.具有大学本科及以上学历，任教学科与选聘学科岗位一致或相近。

3.具有中小学一级教师及以上专业技术职务。

4.具有选聘岗位相应学科、相应学段及以上的教师资格证。

5.须从事相应或相近学科教学工作10年及以上一线教师，并具有与选聘岗位、学段一致或以上的教学经历。

6.应具备以下其中一项荣誉称号：特级教师，市级及以上名师、拔尖人才、教学能手，省级及以上优质课。

7.近5年年度考核和师德考核均为合格及以上等次。

8.应聘人员“三龄两历”等，以其人事档案中组织审核认定为准。

(三)有下列情形之一的人员，不得参与选聘：

1.曾受过党纪、政纪处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

3.有参与有偿补课或其他违反师德行为的;

4.有不良诚信记录的;

5.法律、法规规定不得参加报考的。

四、选聘程序

按照发布公告、现场报名、资格审查、专业测试、考察体检、公示聘任的程序和办法进行。

(一)发布公告

在牡丹区政府网站(http://www.mudan.gov.cn/)发布公开选聘教研员公告。

(二)现场报名

1.报名时间：2022年1月14 日---15日(上午：8:30--12:00，下午14:00--17:30)。

2.报名地点：区教体局二楼会议室。

3.报名需提供的材料：①《牡丹区教育和体育局公开选聘教研员报名表》(附件1);②本人有效期内二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书;③荣誉与获奖证书;④近5年年度考核和师德考核结果(应聘人员亲笔手写)(均需加盖单位公章，并经单位主要负责人签字);⑤《应聘人员诚信承诺书》(附件2)。

上述材料按①-⑤顺序分类别排序，所提交材料的原件及复印件各1份(《报名登记表》一式二份)和二寸近期同底版免冠彩色照片3张。

4.报名要求：每人限报一个岗位。所填写和提供的个人信息、证明资料、证件等真实准确、合法有效，符合应聘岗位的条件和要求。

(三)资格审查。报名人员须进行现场资格审查，审查合格的发放面试准考证，具体面试时间、地点和有关要求另行通知。

(四)专业测试

专业测试工作按照事业单位公开选聘有关要求组织实施。采取评课、答辩的方式进行。

1、评课。考察学科教研专业能力，测试时间：观课(小学40分钟，中学45分钟)+书面评课30分钟，分值100分。

2、答辩。考察专业素养、语言表达及综合素质。答辩时间15分钟，分值100分。

答辩结束后，按评课成绩与答辩成绩各占50%的比例计算应聘人员总成绩。评课成绩、答辩成绩、测试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

测试总成绩合格线为70分。在合格线以上，按相应岗位选聘计划数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。同一选聘岗位应聘人员出现测试总成绩并列的，答辩成绩高者优先;若两项成绩均相同，则依次按学历层次高者优先、获奖或荣誉层次高者优先、年龄小者优先的办法确定进入考察体检人选。测试合格人数出现空缺的岗位，取消选聘计划。因弃权造成的空缺，按同一岗位报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)考察体检

1.考察。按照德才兼备的标准，根据选聘岗位要求，采取查阅档案、座谈交流等方式进行，全面了解考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，对其是否符合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复核。按照《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，考察对象档案有造假、重要材料和信息不一致等情形的，取消选聘资格。

2.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由选聘人员承担。体检时间和地点另行通知。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。对取消、放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺不再递补。

(六)公示聘用

根据应聘人员测试、考察、体检结果，按有关程序确定拟选聘人员，在牡丹区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的签订聘用合同，并实行试用制度，试用期满经考核合格的办理调动手续。拟选聘人员名单公示后因取消、弃权等因素造成的空缺，不再递补。

五、组织领导与纪律要求

本次公开选聘在区委编办、区人社局监督指导下进行，区教体局成立公开选聘教研员工作领导小组，具体负责组织实施。选聘接受区纪委监委和社会监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，对违反工作纪律的选聘人员和工作人员严肃追究责任。

应聘人员应遵守选聘工作纪律，对伪造、涂改证件、证明、证书，或以其它不正当手段获取应聘资格、测试考核过程中作弊等违反公开选聘纪律的应聘人员，取消选聘资格，并反馈给有关部门、单位处理。

在选聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合，并按规定落实防疫措施，做好健康监测和自身防护。

六、其他事项

选聘期间的公告事项均在牡丹区政府网站(http://www.mudan.gov.cn/)发布，请予以关注。

选聘人员要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

其他未尽事宜，由选聘工作领导小组根据情况研究确定。