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2022枣庄社区工作者综合基础知识模拟题600题(74)

枣庄中公教育 2022-01-10 18:59:56 中公在线咨询在线咨询

综合基础知识是备考社区工作者的重要内容,为方便考生顺利备考,枣庄中公教育特整理枣庄社区工作者综合基础知识模拟题。

 

1. “眼球效应”就是用各种可能手段造成醒目、轰动效果,引起人们注意,达到宣传推广自己的目的。从经济学上看,企业注重“眼球效应”:

A.保障了消费者的知情权 B.使人们的消费行为更加理性

C.违背了市场的诚信原则 D.体现了现代市场竞争的特征

2. 完善我国社会主义初级阶段个人收入分配制度的重要政策举措是:初次分配和再分配都要注重公平,再分配更加注重公平,下列体现再分配更加注意公平的措施是:

A.提高企业职工最低工资标准

B.调整银行存贷款利率

C.提高城市居民最低生活保障标准

D.建立企业职工工资增长机制

3. 完全竞争的市场必须具备众多的假定前提,下列哪一项不是完全竞争市场的假定前提:

A.产品完全无差异 B.价格完全无弹性

C.信息完全充分 D.要素自由流动

4. 下面属于宏观经济描述的有:

A.去年实际国内生产总值增长了9%

B.由于牛肉价格下降,养牛专业户老王决定改养鸡

C.去年小麦平均价格上涨了7%

D.中国建设银行将对私人住宅按揭贷款的利率提高一个百分点

5. 社会主义道德建设中集体主义原则有着多层次的要求,其中对我国公民最基本的要求是:

A.无私奉献,一心为公 B.公私兼顾,不损公肥私

C.全心全意为人民服务 D.先公后私,先人后己

答案:

1.【答案】D。解析:企业注重“眼球效应”,其根本目的是引起消费者的兴趣,购买相关产品,在激烈的市场竞争中占有一席之地。A项说法不全面,有些企业可能会夸大其词,反而会侵犯消费者的知情权;B项中,企业造成的轰动效果,可能促成消费者的非理性消费,故不对;C项企业加大宣传力度,只要实事求是,就不违背诚信原则。故本题答案选D。

2.【答案】C。解析:A项提高企业职工最低工资标准,D建立企业职工工资正常增长机制,是“初次分配更加注重公平”的措施,故AD项错误。“再分配更加注重公平”要加强政府对收入分配的调节,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入,通过强化税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两级分化,实现公平分配。提高城镇居民最低生活保障标准,属于再分配更加注重公平,B项与题意无关,故本题答案选C。

3.【答案】B。解析:按美国经济学家张伯伦的观点,完全竞争就是没有任何“垄断因素”的竞争。完全竞争市场的特点主要有以下四个:(1)市场上有无数的买者和卖者;(2)同一行业中的每一个厂商生产的产品是完全无差别的;(3)厂商进入或退出一个行业是完全自由的。厂商进出一个行业不存在任何障碍,所有的资源都可以在各行业之间自由流动;(4)市场中每一个买者和卖者都掌握与自己的经济决策有关的商品和市场的全部信息。故本题答案选B。

4.【答案】A。解析:宏观经济,指总量经济活动,即国民经济的总体活动,如总供给与总需求,国民经济的总值及其增长速度,国民经济中的主要比例关系等。B、C、D选项描述的都是单个经济单位的经济活动,属微观经济范畴。故本题答案选A。

5.【答案】B。解析:社会主义的集体主义的道德要求包括三个层次:一是全心全意为人民服务、无私奉献、一心为公。这是集体主义的最高层次,是共产党员、先进分子应努力达到的道德目标。二是先公后私、先人后己。这是已经具有较高社会主义道德觉悟的人们能够达到的道德目标。三是公私兼顾、不损公肥私。这是对我国公民最基本的道德要求。故本题答案为B。


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