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2022山东(各地市)事业单位招聘统考报名数据汇总

枣庄中公教育 2022-01-13 16:18:12 中公在线咨询在线咨询

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2022年山东事业单位招聘统考公告职位表省属917人已发布,省属报名时间:2022年1月13日9:00—1月17日16:00,笔试时间:2022年2月26日上午9:00—11:30。为了帮助大家了解山东统考报考流程,枣庄中公教育小编特整理了2022山东(各地市)事业单位招聘统考报名数据汇总。

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2022山东(各地市)事业单位招聘统考报名数据汇总
统考信息
2022山东(各地市)事业单位招聘统考信息汇总
2022山东(各地市)事业单位招聘统考报名入口汇总
地市 报名数据 报名时间
省属 (截至1月13日16时) 报名首日数据分析 1月13-17日
(截至1月14日16时) 报名第二日数据分析
[截至1月15日16时]  热门职位竞争比
[截至1月16日16时] 热门职位竞争比
[截至1月17日16时] 热门职位竞争比
枣庄 2022枣庄事业单位招聘统考报名数据汇总(市属及各县区) 1月20日起
济宁 报名信息汇总 2月8-20日
临沂 1月22日 1月23日 1月24日 1月25日 1月26日 1月22-26日
潍坊 截至1月17日16时 [截至18日16时] 1月17-20日
日照 日照报名数据汇总 1月20-23日
菏泽 曹县1月22日 曹县1月24日 牡丹区1月22日 单县1月22日 单县1月24日 详见公告
淄博 2022淄博事业单位招聘统考报名数据统计汇总(市属及各县区) 1月13-17日
威海 2022威海事业单位招聘考试报名人数统计汇总 1月19-21日
聊城 暂未发布 详见公告
青岛  2022青岛事业单位招聘考试报名人数统计汇总 1月19-21/22日
东营 18日16时30分  19日16时30分 1月18-22日
滨州 2022滨州事业单位统考招聘报名数据汇总(市属及各县区) 1月17-20日
泰安 2022泰安事业单位统考招聘报名数据汇总(市属及各县区) 1月17-20日
烟台 2022烟台事业单位统考招聘报名数据汇总(市属及各县区) 1月17-19日
德州 (截止17日16:00) [截至1月19日16:00] 1月17-20日
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 2022山东省属事业单位初级综合类岗位招聘工作人员简章(917人)

二、招聘岗位

省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间:2022年1月13日9:00—1月17日16:00

查询时间:2022年1月13日11:00—1月18日16:00

报名人员登录山东人事考试信息网(http://hrss.shandong.gov.cn/rsks)或在微信中搜索“山东人事考试网上报名平台”小程序进入报名系统进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,选择考点城市。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2022年1月17日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2022年省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。

(二)单位初审

初审时间:2022年1月13日11:00—1月18日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。

(三)网上缴费

缴费时间:2022年1月13日11:00—1月19日16:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登录报名系统打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,按指定时间和程序办理费用减免手续。

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在山东省人力资源和社会保障厅网站予以公布。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。

(四)资格审查

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料,需提供的证明材料见附件2。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由省事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2022年2月26日上午9:00—11:30

综合类笔试在全省16市设置考点,应聘人员在报名时自行选择考点城市,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)面试

面试由事业单位或其主管部门(举办单位)组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。


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