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 2022年枣庄各地市青年人才优选公告陆续发布，为方便各位考生了解信息，枣庄中公教育特整理2022年枣庄各地市青年人才优选公告信息汇总，具体内容如下：

2022年枣庄市青年人才优选公告（100人）

三、优选程序

（一）发布公告。通过相关媒体和网站面向社会发布2022年优选公告。

（二）网上报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2022年2月14日 9: 00—2月18日16:00

查询时间：2022年2月14日14:00—2月19日16:00

报名网站：枣庄市人力资源和社会保障局官网（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）或枣庄人事考试网“网上报名栏目”（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/rsks）  

具体办法：

1、个人报名。报名人员登录报名网站，如实填报、提交个人相关信息并上传近期正面免冠彩色证件照片（其中，报名人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），系统生成《2022年枣庄市青年人才优选报名表》，提报资格初审。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格。

2、网上初审。市青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报名人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报名人员承担相应后果。

3、网上查询。报名人员在网上提交报名信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的，应下载打印《报名表》（内含《诚信承诺书》）。未打印《报名表》的视为自动放弃。

报名结束后，各优选岗位最终确定的报考人数如达不到2:1，则按相应比例核减优选数量，并将未完成的计划调剂到其他报名人数较多的岗位。

（三）面试。面试采取结构化面试（或面谈）方式，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格初审人数过多，可增加初试环节，初试方式为面谈，最终按照面谈成绩由高分到低分1:3的比例确定进入面试人选，面谈成绩不计入面试成绩。

面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩（计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数〈同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值〉）。面试时间、地点等具体事宜另行通知，请注意随时关注报名网站。……