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2022山东省考面试名单于2月15日公布

枣庄中公教育 2022-02-15 18:20:13 中公在线咨询在线咨询

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2月15日,灯塔-党建在线官网陆续发布2022山东省考面试名单,为帮助大家及时查询进面信息,枣庄中公教育特整理以下内容,希望有所帮助!

2022山东省考面试名单于2月15日公布

2022山东省考面试名单陆续发布中,下面小编整理了:

1.热点话题多、领域广泛、时效性强

近几年的山东省公务员面试均考查过热点话题,热点涉及的领域极为广泛,比如,2021年考查了虚假流量、疫情加码、“云拜年”、政府吐槽大会等话题;2020年考查了疫情防控、消费券、南方洪灾等话题。热点的时效性相对较强,一般以最近半年出现的热点话题为考查载体。由此可见,各领域发生的热点事件均有可能成为山东省公务员面试的命题素材。

2.注重考查综合分析能力

综合分析能力是山东省公务员面试的重点测评要素,考查该能力的题目出现频率稳定,每年必考。一般在有两道题目的试题中,至少有一道题是考查综合分析能力的题目,也有两道题均考查综合分析能力的情况。

例1:针对疫情防控过度的现象,如“加封封条、过度盘查”等,请谈谈你的看法。

例2:伸出一只手指指责别人时,也会有三只手指指向自己。请谈谈你对这句话的理解。

中公解读:上述两道题均为考查综合分析能力的题目,两道题出现在同一套试卷中,可见山东省公务员面试注重考查考生的综合分析能力。

例1是时政热点类问题,让考生对“加封封条、过度盘查”等社会现象谈谈看法。考生要明确指出“加封封条、过度盘查”反映的是疫情防控过度的问题,在此基础上,进一步分析防控过度带来的危害,以及如何科学、精准地做好疫情防控工作。

例2是哲理思辨类问题,让考生对“伸出一只手指指责别人时,也会有三只手指指向自己”谈看法。考生要提炼出核心观点,例如,少指责别人、多反思自己,多从内因反思并解决问题,等等。

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