2022年枣庄滕州荆河街道发布城镇公益性岗位安置公告(220人)
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按照《滕州市城乡公益性岗位扩容提质行动方案》(滕政办字〔2022〕3号)要求,现面向荆河街道公开安置城镇公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:
一、岗位和数量
本次共安置城镇公益性岗位220人。具体岗位名称、条件要求、岗位数量见《2022年滕州市荆河街道公益性岗位安置信息表》。岗位要求:服务调剂和管理,能按要求完成工作任务。
二、范围和条件
须有荆河街道办事处户籍,法定劳动年龄内具有劳动能力和就业愿望,经公共就业服务机构认定的下列就业困难人员:
(一)城镇零就业家庭人员。法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城乡居民家庭中的登记失业人员。
(二)城镇大龄失业人员。女性45周岁以上至法定退休年龄(1977年4月30日前出生,含4月30日),男性55周岁以上至法定退休年龄(1967年4月30日前出生,含4月30日)。
三、安置程序
公益性岗位面向社会公开安置,在资格认定的基础上,按照个人申请、民主评议、审核公示、县级审批等程序进行。
符合安置条件的人员持身份证原件、户口本(零就业家庭人员,夫妻双方不在同一户口的同时提供结婚证)原件到荆河街道人力资源和社会保障所进行认定登记。
认定时间:2022年5月6日至5月8日
认定地点:荆河街道为民服务大厅人力资源和社会保障窗口
经认定后符合安置条件的就业困难人员持《就业困难人员认定表》、身份证原件及复印件3份、户口本(零就业家庭人员,夫妻双方不在同一户口的同时提供结婚证)原件及复印件3份、一寸照片3张到户籍所在地居(社区)报名。报名人员需服从工作调剂和岗位安排,资格审查贯穿公开安置工作的全过程。
报名时间:2022年5月11日至5月13日
报名地点:户籍所在地居(社区)
四、薪酬待遇和工作期限
城镇公益性岗位按照月最低工资标准发放岗位补贴,按规定缴纳社会保险。同一人员岗位期限一般不超过3年,距法定退休年龄不足5年的,可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。拟安置人员与第三方机构签订劳务协议,公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
五、有以下情形之一的,不属于城镇公益性岗位安置范围:
1.从事个体经营或投资、创办企业或民办非企业的;社会保险处于在职参保的(含灵活就业缴费)。
2.未取得本地户籍的。
3.领取就业困难人员社会保险补贴(含企业吸纳和灵活就业人员社会保险补贴)期满的。社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员累计最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。
4.申报材料虚假失实的。
5.不具有与岗位工作内容相适应的履职能力的。
6.其他不符合报名条件的情形。
咨询电话:0632—5868078。
本公告由滕州市城乡公益性岗位管理办公室负责解释。
滕州市城乡公益性岗位管理办公室
2022年4月30日
原标题:【招聘】220人!荆河街道发布城镇公益性岗位安置公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/nIxYMP3CBNtWUw3ZPkeFHw