教师招聘

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为优化教育系统事业单位人员结构，促进教育事业高质量发展，根据按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定，开发区拟公开引进9名优秀高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

(一)国内外高校及科研院所硕士研究生及以上毕业生;

(二)在省级及以上教育主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛获一、二等奖的本科学历毕业生。

二、引进岗位及数量

见附件1：《2022年滨州经济技术开发区公开引进优秀高校毕业生岗位计划表》。

三、引进对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

(三)热爱教育事业，品行良好，身体健康;

(四)年龄在40周岁以下(1981年5月12日及以后出生);

(五)具有岗位所需要的学历、学位及专业条件，报名使用的学历、学位证书须有对应关系;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

在读的非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

2022年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书，2022年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证，并依据即将取得的相应学历、学位证书报考符合条件的岗位。其他人员应聘的，须在2022年5月12日前取得国家承认的学历学位证书。

教师资格证容缺条件：

因受疫情影响，按山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅《关于2022年上半年受疫情影响推迟中小学教师资格笔试考生参加教师公开招聘有关问题的通知》(鲁教师函〔2022〕24号)文件规定。我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，考生需提供“2022年上半年中小学教师资格笔试报名信息”相关证明，可先参加省内2022年中小学教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。

其他暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)先参加公开招聘考试。被确定为拟聘用人选的，考生须在办理入职手续前提供岗位要求的教师资格证书(或取得教师资格)。上级有关部门如出台新政策文件，遵照新政策文件要求执行。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消招聘资格。

四、引进程序

按照个人报名、单位初审、网上缴费、现场资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。

(一)个人报名

本次报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2022年5月12日9:00—5月14日18︰00

查询时间：2022年5月12日11:00—5月15日18︰00

应聘人员登录报名网站http://yq.8ycn.cn/binzhou网址，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间：2022年5月12日11:00—5月15日18︰00

开发区教育分局负责资格初审工作(节假日不休息)，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，不予审核。

应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年5月12日11:00—5月16日12︰00

通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站http://yq.8ycn.cn/binzhou网址，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。面试考务费收取标准为每人70元。应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的相关面试公告。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，可由本人或委托他人于5月16日14︰30—18︰00携带县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证或县级乡村振兴部门出具的有关证明到中海大厦1610房间(滨州渤海十八路667号)办理现场确认和减免手续。

(四)现场资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由开发区教育分局负责实施。报名缴费成功人员需及时关注报名网站http://yq.8ycn.cn/binzhou发布的现场资格审查公告。现场资格审查时，须提交：

1.《2022年滨州经济技术开发区公开引进优秀高校毕业生报名表》。

2.《2022年滨州经济技术开发区公开引进优秀高校毕业生应聘人员诚信承诺书》。

3.与《报名表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张。

4.以下相关证明材料的原件和复印件：有效期内二代身份证和国家承认的学历、学位证书，教育部学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”，中国学位与研究生教育信息网打印的“学位信息查询结果”截图。教师资格证和有关岗位要求的省级及以上教育主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛获奖证书。

5.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须提供用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，其中机关事业单位在编人员(含人员控制总量实名制管理人员)应聘的，须提供工作单位、主管部门出具的同意应聘介绍信。无法提供的，视为自动放弃。同意应聘介绍信主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作(人事代理、委托培养)起止时间、工作岗位(专业)、是否同意参加2022年滨州经济技术开发区公开招聘等，对在编(含控制总量备案管理)人员还须说明历年个人年度考核是否均为合格及以上档次、是否存在受处分的情况等，并在时间落款处加盖相应公章。(当时提供确有困难的，由本人申请，经招聘单位同意，可在考察阶段提交，逾期视为自动放弃)。

6.留学回国人员应聘的，还须提交国家教育部门的学历学位认证。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，先行参加考试。其中，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，须提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

7.对因疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，按《本公告》和相关文件要求提交材料。

8.研究生学历应聘的，还需提供本科学历、学位证书。

9.香港、澳门和台湾居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳台居民来往内地通行证》。

应聘人员所提交的所有证明材料、相关证书、证件，在现场资格审查、考察、办理聘用手续等期间均须为有效状态。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。现场资格审查合格的发放面试准考证。

(五)面试

面试采取试讲方式进行(根据报名情况确定是否增加初试，若增加初试环节，初试成绩不计入面试最终成绩)。面试时间、地点见面试准考证(现场资格审查时发放)。其他相关事项关注报名网站http://yq.8ycn.cn/binzhou的公告。

试讲主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目标、掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能。试讲用教材：高中岗位使用开发区高中相应学科现行教材，初中岗位使用开发区初中相应学科现行教材，小学岗位使用开发区小学相应学科现行教材。考生不准自带教材及相关资料。

面试采取百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家对面试成绩相同的人员进行重新面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试成绩都设定最低合格分数线，分数线为70分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消应聘资格。

(六)考察和体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行，开发区教育分局具体负责考察、体检工作。

根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。

对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。

(七)公示和聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员，在滨州经济技术开发区网站(http://www.bzkf.gov.cn/)和报名网站(http://yq.8ycn.cn/binzhou)统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区组织部办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

五、其他

有关招聘事项信息将通过滨州经济技术开发区网站(http://www.bzkf.gov.cn/)和报名网站(http://yq.8ycn.cn/binzhou)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。招聘期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次公开招聘工作由滨州市教育局经济技术开发区分局负责具体组织实施。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

报名咨询电话：0543-8130979 0543-3162571

网上报名系统技术咨询电话：0543—3260998

15054399221

监督电话：0543-3186385

咨询时间：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00

附件：1. 《2022年滨州经济技术开发区公开引进优秀高校毕业生岗位计划表》

2.《2022年滨州经济技术开发区公开引进优秀高校毕业生报名表》

3.《2022年滨州经济技术开发区公开引进优秀高校毕业生应聘人员诚信承诺书》

4.《关于2022年上半年受疫情影响推迟中小学教师资格笔试考生参加教师公开招聘有关问题的通知》

滨州经济技术开发区公开招聘教师领导小组

2022年5月6日

原标题：滨州经济技术开发区2022年公开引进优秀高校毕业生公告

文章来源：http://yq.8ycn.cn/binzhou/web/article/detail?id=1522520705418203138

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