教师招聘

2022年枣庄滕州三所职业学校教师招聘80人公告发布，为了帮助考生获取信息，枣庄中公教育特整理：2022年滕州高级技工学校教师招聘30人报名条件。

2022年滕州高级技工学校教师招聘30人报名条件

报名时间：2022年5月25日9:00-5月29日17:00

报名网站：滕州高级技工学校网站（http://www.tzgjjgxx.cn/）

一、招聘条件

应聘人员应同时具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）专业技术A岗位（高技能人才）年龄在45岁以下（1976年5月25日以后出生），其他岗位年龄应在40周岁以下(1981年5月25日以后出生)；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

（五）具备招聘岗位要求的专业条件;

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件;

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2022年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

二、招聘岗位

招聘岗位及有关具体要求，详见《滕州高级技工学校2022年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

附件1：滕州高级技工学校2022年招聘备案制工作人员岗位汇总表.xls

（五）考试

专业技术A类岗位采取面试的方式进行；专业技术B类岗位采用先笔试后面试的方式进行。考试的具体地点、时间、注意事项等，请应聘人员随时关注滕州高级技工学校网站。

1.笔试

专业技术B类岗位笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识）和教学基础知识（包括教育学、心理学等教育专业知识）。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据招聘计划和报考岗位，按照笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围的人选，达不到规定比例的按实有审核合格人数确定。

2.面试

（1）专业技术A类岗位

面试采取技能测试和答辩相结合的形式进行，均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试和答辩分别按照70%和30%的比例计入总分，面试成绩即为应聘人员考试成绩。面试结束后，根据岗位招聘计划按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，则另行组织加试，确定进入考察范围人选。

（2）专业技术B类岗位

思政课教师、语文课教师、数学课教师、英语课教师、体育课教师、心理学教师、法律课教师、音乐课教师、美术课教师等公共课教师岗位面试采取试讲的方式进行。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为60分。

其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为60分。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例计入总成绩。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

以上就是：2022年滕州高级技工学校教师招聘30人报名条件的全部内容，希望能对各位有所帮助。

点击查看：2022枣庄教师招聘公告职位表信息汇总（市直及各县区）