教师招聘

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我市幼儿园教师公开招聘面试工作已经结束，按照《 2022年滕州市中小学幼儿园公开招聘教师公告》,现将幼儿园教师公开招聘进入笔试范围人员名单及笔试有关事宜公告如下：

  一、面试成绩计算

滕州市公开招聘幼儿教师面试成绩采用百分制计算，其中模拟讲课成绩占面试成绩的40％，专业技能测试成绩占面试成绩的60％，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。

  二、确定进入笔试范围人员名单

根据面试成绩，同一招聘岗位计划为10人以下的按1:3的比例，14人(含)以上的按1:2的比例；招聘计划为10-13人的，进入笔试人员统一确定为28人由高分到低分确定进入笔试范围人员。进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围，进入笔试范围人员名单见附件。

  三、笔试安排

按照招聘公告，幼儿教师岗位笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。

根据整体工作安排，幼儿教师岗位笔试拟于7月中旬举行，具体时间、地点及笔试缴费、打印准考证等事宜，请随时关注滕州市教育和体育局网站。

联系电话：0632-5514029

附件：进入笔试人员名单

2022年6月20日

原标题：滕州市2022年中小学幼儿园公开招聘教师公告 (第3号)

文章来源：http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyj/ggtz/202206/t20220620_1452787.html