教师招聘

一、面试人选

2022年7月8日初中体育、小学体育教师岗位初试工作已结束。根据初试成绩高低按照招聘岗位计划1:5的比例确定进入面试人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。面试人员名单见附件。

二、缴费和打印面试通知单

上述岗位进入面试人员，请于2022年7月8日-7月9日上午6:30前登陆枣庄市教育局网站报名端口（https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_zzsjyj/index.html#/index）缴纳面试考务费70元，同时打印《面试通知单》（双面打印），自主填写姓名和面试通知单号（面试通知单号见附件）。未打印《面试通知单》的，不得参加面试，并视为自动放弃。

面试具体要求见《面试通知单》。

三、面试时间、地点

面试时间、地点如下：

7:30仍未到达候考室的考生视为自动弃权。

四、面试方式内容

均采用模拟讲课和专业技能测试的方式。初中体育教师岗位：按照考生面试顺序号先逐个进行备课和模拟讲课，再由联络员引领到独立场地逐个进行专业技能测试。小学体育教师岗位：按照考生面试顺序号先在独立场地进行专业技能测试，全部结束后，再由联络员引领到备课室逐个进行备课。

考生模拟讲课备课时间为20分钟，模拟讲课时间不超过5分钟。

专业技能测试主要测试体育教师应具备的基本能力2项，在独立场地进行。

五、面试成绩计算

面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。模拟讲课成绩占面试成绩的40％，专业技能测试成绩占面试成绩的60％。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据面试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，在合格分数线上按面试成绩依次递补。

附件：2022年枣庄市教育局直属学校公开招聘初中体育、小学体育教师进入面试人员名单

                                   枣庄市教育局

                                   2022年7月8日

• · 附件：2022年枣庄市教育局直属学校公开招聘初中体育、小学体育教师进入面试人员名单.xlsx