2022年潍坊市老年大学招聘兼职教师公告（45名）

潍坊人才网 2022-09-13 17:27:59 中公在线咨询

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潍坊市老年大学新校区2022年7月建成后，教学面积将达3.43万平方米，内设10个系、86个专业、147个班级，预招学员约5700人。为满足学校教学工作需求，加强师资队伍建设，充实教师资源库，经研究决定面向社会公开招聘各专业课兼职教师45名。相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘兼职老师 45名，详见《岗位需求表》(附件)。

二、招聘基本条件

(一)岗位基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，自觉与党中央保持高度一致，政治立场和理想信念坚定;

2.热爱老年教育事业，敬业奉献，热心为老年人服务，服从学校安排，团结同事，具有高度的责任心和良好的职业道德;

3.具备较高的专业知识水平和专业技能，能熟练运用现代化电教设备与线上直播设备;

4.熟悉老年教学特点，教学经验较丰富，教法灵活多样，具有较强的教学和课堂驾驭能力;

5.具有大学本科以上(含本科)文化程度或相关专业中级以上专业技术职称。对于有特殊技艺或在行业内具有一定知名度的可适当放宽要求;

6.年龄不超过65周岁(1956年9月1日之后出生)，其中健身类不超过55周岁(1966年9月1日之后出生)。身体健康，并确保有稳定的授课时间;

7.有相关部门颁发的特级教师资质者和社会知名人士优先聘用，可适当放宽年龄、学历、证书要求。

(二)下列人员不得应聘

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且未过处理期限;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读全日制普通高等院校非应届毕业生(包括已取得学历、学位人员);现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘，采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2022年9月13日—2022年10月8日16时

2.报名方式：报考人员通过电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，进入“人事考试”模块进行在线报名(报名网址：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin)。报名后需自行关注潍坊人才网最新公告，相关信息后续均将发布于潍坊人才网。

所需上传的材料：近期一寸彩照、身份证、毕业证、资格证书、荣誉证书、获奖证书等(应聘人员根据实际情况上传)，其他所需材料详见《岗位需求表》(附件)。资格证书、荣誉证书等相关材料上传至其他相关材料处。

(二)资格审查

根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。报名信息及修改信息提交的时间必须在报名时间之内，逾期无法提交。

对初审结果有疑问的请在报名期间内咨询：0536-7109279、7109278、7109280，逾期不再受理。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格;如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。

(三)选拔进入面试

选拔方式的成绩仅作为选拔进入面试人员用，不计入最终成绩。共有3种选拔方式，各岗位采用的选拔方式不同，具体详见《岗位需求表》(附件)，根据本人报考岗位，严格按照规定的选拔方式参与选拔。

1.现场技能测试

技能测试主要采取现场表演的方式进行,采用百分制计算成绩，评委现场打分并现场宣读成绩。合格分数线为70分，低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

现场技能测试时间、地点另行通知。

2.作品及视频打分

组织评委专家组，根据应聘者上传的作品及视频进行打分，采用百分制计算成绩。合格分数线为70分，低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

3.履历业绩评价

组织评委专家组，根据应聘者填写的简历情况进行打分，打分依据主要有：与岗位相关的工作年限、工作经历、学历、职称、职业资格、相关荣誉、获奖情况等，采用百分制计算成绩。合格分数线为70分，低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

(四)面试

1.面试采取现场授课的形式进行，授课时间为10分钟，主要考察应聘者的课堂教学能力(授课体态、语言表述、辅导能力、与学员互动情况等)。

2.面试成绩满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试结束当场宣布面试成绩。面试设合格分数线70分，面试成绩未达到70分的，不予录用。

面试时间、地点将在潍坊人才网(www.wfrcsc.com )进行发布，并通过短信或电话通知进入面试人员(未进入面试人员不再进行通知)。

(五)考察

根据招聘计划和面试成绩，按照1:1的比例确定考察对象，考察的内容主要包括个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实、工作表现等情况。同时，对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格。经研究可按照面试成绩依次递补，或取消递补。

(六)公示

对面试、考察合格的拟聘用人员，在潍坊人才网(www.wfrcsc.com )统一公示，公示期为5个工作日。

四、聘用及待遇

1.公示期满无异议或提出的异议不影响聘用的，考核通过后与学校签订教师聘用合同，同时颁发聘书。

2.上课时间为：周一至周五，上午8：30-10：30，下午2：30-4：30，每周上课次数约为1次，每次授课时间为2小时(含课间休息20分钟)，按授课课时发放课时费。

五、其他