教师招聘

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）招聘岗位要求的专业、学历学位、教师资格等条件，详见《2022年枣庄市市中区第二批公开招聘教师岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）；

（五）年龄在40周岁及以下(1981年11月1日以后出生)；

（六）招聘岗位所需的其他资格条件。

招聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证书及相关证书，均须于2022年11月1日前取得。

留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。

在职人员报考的，须经本人工作单位和有人事管理权限的单位(部门)盖章的《单位同意报考证明》(附件3)；定向、委培毕业生报考，须提交定向、委培单位同意应聘的证明；已签订就业协议的2022年毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明。已经辞职的在职人员，须提交单位和主管部门盖章的同意辞职证明。

取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

（七）具有以下情形者不能参加应聘。

在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。