选调生

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2023年山东省选拔录用选调生公告（1630人）发布，本次共计划选调1630人，第一批报名时间：11月2日9：00—11月12日16：00，第二批职位计划及报名时间另行通知，为帮助各位考生选岗报名，枣庄中公教育特整理了：

2023年山东专额定向选调生报名入口

【报名时间：11月2日9:00—11月12日16:00】

2023年度山东省选拔录用选调生公告（1630人）

选调条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

(二)政治素质好，有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，有良好的心理素质;具备较好的组织协调能力和分析解决问题能力。

(三)截至2022年11月底前，年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得(博士研究生应在2023年底前取得)。

(四)定向选调范围的高校毕业生要求在校期间品学兼优，综合表现比较突出，中共党员、主要学生干部、获得校级以上(含校级)综合性荣誉称号的优先选调。

常规选调范围的高校毕业生须是学生干部中的中共党员。

中共党员：含预备党员。职位要求中共党员的，已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。

担任学生干部时间：须连续半年以上，或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到半年以上。

(五)具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

(六)委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围;独立学院不列入定向选调范围。

(七)身心健康，符合公务员录用体检标准。

(八)法律、法规规定的其他条件。

(九)具有下列情况之一的人员，不能报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

3、被开除中国共产党党籍的;

4、被开除公职的;

5、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

7、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8、预备党员由于个人原因延长预备期的;

9、已被国家和地方各级机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;

10、在校期间受过院系级以上单位处分的;

11、在校期间有学术造假等不良行为的;

12、现役军人;

13、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

(十)报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员(参公人员)所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

2023山东选调生报名时间安排（专额定向）

(一)第一批选调

1、报名程序

(1)提交报名信息(11月2日9：00—11月12日16：00)。符合条件且具有报考意愿的人员，登录报名系统进行注册报名。查看职位计划、提交报考信息、选择报考职位，点击“报名确认”后，等待资格审核。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。在资格审核前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

(2)查询资格审核结果(11月2日11：00—11月12日18：00)。报考人员须于规定时间内，及时登录报名系统查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的，在11月12日16：00前可以更改，逾期不能更改。

报考人员在资格审核通过后，登录报名系统下载打印《山东省2023年度选调生推荐报名表》(以下简称《推荐报名表》)，经本人签字确认，交所在院系党组织及学校就业指导部门审查盖章后，笔试时交给工作人员。凡未经组织推荐，或虽经组织推荐但与报考要求不符的，一律取消报考资格。

职位的报名人数形成竞争方可开考。被取消选调计划职位的报名人员，可改报其他符合条件的职位。

2、考试

(1)笔试。11月20日，地点设在校内或学校所在城市，根据疫情防控形势适当调整。报考人员于11月18日登录报名系统，下载打印笔试准考证。报考人员凭与报名时姓名、身份证号码一致的本人有效居民身份证、笔试准考证及《推荐报名表》到指定地点参加笔试。笔试内容包括公共基础知识、写作等，满分为100分。根据选调计划和笔试情况，确定笔试成绩合格分数线。报考人员登录报名系统查询本人笔试成绩。

按照职位计划录用人数1：5的比例，从高分到低分确定面试、考察人选，竞争比例达不到1：5时，笔试成绩在合格线以上的，全部进入面试、考察范围。

(2)面试。11月下旬，根据疫情防控形势，采取集中面试或线上视频方式进行。面试客观全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力，成绩采用百分制计算，合格线为60分。

根据笔试、面试成绩各占40%、60%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1：1的比例，从高分到低分确定进入体检环节人选。拟选调计划最后1名综合成绩并列人员，按照笔试成绩从高分到低分确定;如笔试成绩也相同，则按笔试客观题成绩从高分到低分确定。……

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