银行招聘

首页 > 银行招聘 > 招考信息 >

2022恒丰银行青岛分行社会招聘启事

恒丰银行 2022-12-06 15:09:20 中公在线咨询在线咨询

↓扫码加入备考群↓


恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有319家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构,在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”榜单中,恒丰银行排名较上年跃升13位,升至第122位;先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中,荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。

踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“向上 向善 向美”使命,锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景,坚持“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行青岛分行成立于2004年6月8日,是恒丰银行自成立以来首次获准在注册地域外设立的第一家分行。自成立以来,青岛分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务稳步发展。目前青岛分行已设立潍坊分行、临沂分行两家二级分行和13家支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

(一)临沂分行风险管理部负责人

1.工作地点:临沂。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)主持分行风险管理部全面工作,落实总分行各项规章制度。

(2)负责全面风险管理政策的组织实施,负责全行授权与转授权统筹管理,组织实施开展尽职调查,负责对授信业务风险重大事项进行报告,负责统筹全行业务连续性管理工作。

(3)负责对全行资产进行风险分类管理。统筹全行各类授信业务数据、风险业务数据的统计分析,对全行资产质量及迁徙情况进行持续监测与分析。

(4)负责组织实施全行风险预警管理。对全行授信业务风险进行预警监测,组织开展潜在风险资产化解和质量管控。

(5)负责对各经营单位的资产监控管理工作进行督导,确保全行资产监控管理工作有效运行。

(6)负责牵头开展合规业务管理、案件防控管理、操作风险管理、制度管理、反洗钱管理等工作。

(7)完成岗位职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)年龄45周岁(含)以下,全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年(含)以上者,可放宽至大学(含)以上);

(2)具有6年(含)以上金融工作经历,3年(含)以上授信管理、风险管理相关岗位工作经历,同级职务或在下一级职务任职年限满2年(含),具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经历者优先。

(3)熟悉银行各项业务及产品,了解商业银行经营运作理念,具有较强的管理能力、沟通协调能力和风险管控能力。

(4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例,具有良好的职业道德,符合监管部门要求的任职资格条件。

(二)临沂分行公司金融部产品经理岗

1.工作地点:临沂市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责督促指导并跟踪管理经营单位对分行客户展开营销服务;

(2)负责协助经营单位确定分行公司业务客户金融服务方案;

(3)负责就具体项目与风险管理、授信评审管理部门的衔接、协调;

(4)负责客群建设和管理,推动经营单位营销和落地;

4.任职资格要求:

(1)年龄40周岁(含)以下,金融类、经济类、财会类、法律类、管理类相关专业全日制大学(含)以上学历;

(2)具有相关岗位工作年限2年(含)以上;具有相关岗位工作年限4年(含)以上,年龄可放宽至45周岁(含)以下;具有相关岗位工作年限8年(含)以上,年龄可放宽至50周岁(含)以下);

(3)具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力,具备良好的职业操守、责任心强;

(4)熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,具备较强的文字综合能力者优先。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2022年12月31日。

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至yuanquan@hfbank.com.cn。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

5.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

四、联系方式

联系人:连女士

咨询电话:0539-7332219

联系邮箱:lianmaoqin@hfbank.com.cn

附件:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx

原标题:恒丰银行青岛分行社会招聘启事

文章来源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/295022.shtml

枣庄中公教育微信公众号枣庄中公教育抖音官方账号枣庄中公教育咨询

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

备考公开课
山东公职类备考公开课
点击查看

银行招聘<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<