山东公务员

笔试和面试

1.笔试。笔试时间和地点，另行发布公告。笔试准考证由招录机关负责发放。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

2.面试。招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

面试前，招录机关组织面试人选进行资格复审，确定参加面试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。对通过资格复审的人员，招录机关负责发放通知单，并告知相关要求和注意事项。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。在规定时间内，因终止报考者录用程序出现的面试人选未达到规定比例的，招录机关从该职位达到笔试合格分数线的报考者中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

考试结束后，报考者的面试成绩和综合成绩，在“灯塔—枣庄党建在线”网络平台(https://zz.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员专题”上发布。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。