教师招聘

一、招聘范围和条件

（一）招聘范围

枣庄学院2024届优秀师范类毕业生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；

3.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

    4.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；

5.综合测评成绩排名为其所学专业前50%，并满足以下条件之一：

（1）在学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”或“优秀学生干部”、优秀共青团员、优秀团干部等荣誉；

（2）获得1次校级二等及以上奖学金；

（3）担任1年以上的主要学生干部（班长、团支部书记、校院学生会主席、副主席、部长）；

（4）获得省级师范类高校学生从业技能大赛三等奖及以上奖项；

（5）综合测评成绩排名专业前30%；

中共党员（中共预备党员）同等条件下优先录用。

6.2024年7月31日前须取得相应毕业证、学位证和教师资格证书；

7.符合岗位要求的其它条件。

二、招聘岗位计划

    招聘岗位计划详见《枣庄市教育局直属学校公开引进枣庄学院2024届优秀师范类毕业生岗位计划表》（附件1）。

三、信息发布

公开引才相关公告、通知均在枣庄市教育局网站（http://edu.zaozhuang.gov.cn/）面向社会发布。

四、招聘流程

(一)现场报名和现场资格审查

由枣庄学院组织现场报名和现场资格审查。

时间：2023年12月20-22日

地点：枣庄学院新城校区

12月20-22日，由枣庄学院各院系负责审核报名人员资格条件，在《枣庄市教育局直属学校公开引进枣庄学院2024届优秀师范类毕业生报名表》(附件2)符合报名条件的选项前划选“对钩”，同时加盖学院（院系）公章。每人限报一个岗位。符合报名条件的毕业生须提供以下材料：

1.有效期内的二代身份证及复印件；

2.由学校（院系）审核盖章的报名表及符合报名条件的佐证材料原件及复印件；

3.毕业生推荐表。

上述材料除学校出具的证明外，证书等原件由枣庄学院审核后返还。上述材料由枣庄市教育局在面试前进行资格复审。

（二）面试

面试时间：2023年12月29日

面试地点：枣庄学院新城校区

面试采用模拟讲课和问题答辩的方式，备课时间30分钟，模拟讲课和问题答辩时间合并不超过15分钟。问题答辩成绩占面试成绩的30％，模拟讲课成绩占面试成绩的70％。面试合格分数线为70分。

幼儿教师岗位增加专业技能测试，备课和专业技能准备时间合并30分钟，模拟讲课、专业技能测试和问题答辩时间合并不超过20分钟。问题答辩成绩占面试成绩的10％，模拟讲课成绩占面试成绩的40％，专业技能测试成绩占面试成绩的50％。面试合格分数线为75分。

面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

（三）

原标题：枣庄市教育局直属学校公开引进2024届枣庄学院优秀师范类毕业生公告

文章来源：http://edu.zaozhuang.gov.cn/xxgk/gggs/202312/t20231219_1809073.html