事业单位

2024山东事业单位备考正在进行，为了帮助大家顺利备考，山东中公教育特整理了事业单位备考资料供大家学习参考。下面我们为大家整理了2024山东事业单位考试公共基础知识之法律知识：自甘风险的免责条款。

事业单位考试中有关民法的考点自《民法典》颁布生效以来有增多趋势。为了帮助大家学好用好民法典，今天中公教育就介绍一个知识点：自甘风险的免责条款。

一、免责的法学原理

《民法典》第1176条第1款规定：自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。

本条款确立了有风险的文体活动中参加者的免责条款。活动的参加者认识到活动是有风险的，仍然自愿参与其中，相当于对于活动本身固有的风险所造成的损害加以了承诺。即自己知道活动有危险，如果因为活动本身的危险造成损害，本人无权要求索赔。例如：甲看到乙丙丁等人在打篮球，于是主动加入其中。打篮球的活动，不可避免地会有一些身体接触，磕磕碰碰在所难免。而后甲和乙在争抢篮板球的时候，被乙无意间踩伤了脚踝。此时，并不需要乙承担侵权责任。因为，甲本人应当意识到打篮球是一项有风险的活动，仍然选择参加其中，相当于对活动过程中固有风险造成的损害进行了放弃索赔的承诺。

二、学习时候需要注意的几个问题

1.正确理解“参加”一词的含义。

民法中的“参加”不同于该词在生活中的含义，并非必须是加入其中与其一起活动。其本质含义在于，认识到所面临的危险，并且自愿把自己置于危险之中。例如：张某在操场和同学一起打篮球，买菜回家途中的李奶奶为了抄近道从球场穿行期间被张某撞倒，此时李奶奶就需要自负其责。其理由在于：李奶奶属于完全民事行为能力人，认识到篮球场正在进行打篮球的危险活动，为了抄近道回家自愿把自己置于危险的境地中，属于“自甘风险”行为。张某不存在故意或者重大过失，因此不承担侵权责任。本案中李奶奶并不是加入其中与他们一起打篮球，但是也同样适用“自甘风险”免责的条款。

2.不要忽视“但是”后面的转折。

免责条款中排除了参加者“故意或者是重大过失”造成损害的时候的适用情形。如果损害的发生是由于某位参加者故意或者重大过失造成的，那么造成损害的原因就不属于活动“固有风险”而是“人为因素”，这就超出了“自甘风险”的承诺范围。

例如：甲在足球比赛的过程中恶意犯规踢断了乙的双腿。此时，乙的伤害是由于甲故意造成的，对于甲的侵权不能适用“自甘风险”免责条款。乙所愿意去冒的风险是规则范围内正常足球活动的风险，而非是对手恶意加害的风险。

再如：甲乙丙丁相约一起登山，甲负责在登山过程中打入岩钉，但是甲在打岩钉的时候严重不负责任，只是随便一插，存在重大过失。乙丙丁如果因为岩钉不牢固而摔伤，甲是不能免责的。

3.免责的对象是活动的“参加者”而非“组织者”。

根据《民法典》的规定，活动的组织者需要承担“安全保障义务”，即活动组织者需要在自己力所能及的范围内去尽量减少活动的风险。

例如：组织足球比赛的赛事举办方需要选择适合的场地进行比赛。假如开展足球比赛的场地并没有草皮的保护是光秃秃的土地，且上面有密密麻麻的小石头并没有清理。在此情况下开展了足球比赛，导致参加者脚部扭伤，那么活动的组织方需要因未尽安全保障义务而承担侵权责任。