四、考试

（一）职业中专专业技术教师岗位考试程序

职业中专专业技术教师岗位（见岗位汇总表序号1-8）采用先技能测试、后面试、再笔试的方式，技能测试、面试和笔试均采用百分制计算成绩，并分别按30%、40%、30%的权重计算考试总成绩。

1.技能测试

应聘职业中专专业技术教师岗位增加技能测试环节。技能测试在区教体局监督指导下，由区职业中专组织实施。具体要求、时间、地点登陆峄城区人民政府网站查询。根据技能测试成绩高低按照招聘岗位计划1:5的比例确定进入面试人员，最后一名成绩并列的，一同进入面试。

2.面试

应聘职业中专专业技术教师岗位面试工作由峄城区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采取模拟讲课的方式进行，面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试具体办法、时间、地点请登录峄城区人民政府网站查询。

根据面试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘；人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩依次递补。面试成绩及进入笔试范围人员名单在峄城区人民政府网站公布。

3.笔试

笔试工作由峄城区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施，与枣庄市教育局直属学校同步进行。采取全市统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，内容为教育教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考查分析和解决教育教学实际问题的能力。

笔试及下载打印《笔试准考证》时间另行通知。应聘职业中专专业技术岗位人员打印准考证时，同时缴纳笔试考务费40元。

笔试结束后，由峄城区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按各项考试的规定比例计算应聘人员总成绩，均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（二）中专文化课及中小学、幼儿园教师岗位考试程序

职业学校文化课教师及中小学、幼儿园教师岗位（见岗位汇总表序号9-21）采用先笔试后面试的方式，笔试和面试成绩分别占考试总成绩的40%、60%。

1.笔试

笔试工作由峄城区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施，与枣庄市教育局直属学校同步进行。采取全市统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，内容为教育教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。

笔试结束后，由峄城区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，依据笔试成绩从高到低按招聘岗位1：3的比例确定进行面试范围人员。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘；人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内，按笔试成绩由高到低依次递补。笔试成绩及进入面试范围人员名单在峄城区人民政府网站公布。

2.面试

应聘中专文化课及中小学、幼儿园教师岗位面试工作由峄城区教体局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采取模拟讲课的方式进行，应聘幼儿园、体育、美术教师岗位增加专业技能测试（见岗位汇总表序号19-21）。模拟讲课成绩占面试成绩的40％，专业技能测试成绩占面试成绩的60％。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试具体办法、时间、地点请登录峄城区人民政府网站查询。

面试结束后，在合格线内，按各项考试规定比例计算应聘人员总成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。