教师招聘

本次考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试、面试均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试工作由台儿庄区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后，由区教育和体育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线，笔试成绩在台儿庄区政府门户网站查询。

笔试时间及下载打印《笔试准考证》时间另行通知，请及时登录台儿庄区政府门户网站查询。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位开考比例1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到开考比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选；最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。

面试采用试讲的方式进行，以百分制计分。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。

面试结束后，按笔试占40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。本次面试采取网上资格复审、网上缴费的方式进行，缴纳面试考务费70元。网上资格复审、缴费及面试具体地点、时间、注意事项等另行通知，请应聘人员及时登录台儿庄区政府门户网站查询。
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