教师招聘

高中数学教师：6人

高中英语教师：6人

高中政治教师：4人

高中历史教师：4人

高中地理教师：4人

高中物理教师：4人

高中化学教师：4人

高中生物教师：4人

高中俄语教师：2人

高中日语教师：2人

二、招聘条件
1、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，师德高尚，具有团队合作精神和开拓创新意识。

2、高中教师必须是大学本科及以上学历的应、往届高校毕业生（有两年以上教学经验的教师优先录取）。

3、身体健康，具有良好的专业素质和心理素质。具备与应聘岗位相应的教师资格证（符合报名条件，暂未取得教师资格证书的，须在录用后两年内取得相应的教师资格）。

4、教师年龄在40周岁以下，有一定教育教学成果的可适当放宽。

三、薪酬福利

根据工资方案，享受基本工资、课时工资、绩效工资、校龄津贴、值班津贴、满勤奖、职务工资、班主任津贴等，平均年薪9—20万元；

学科负责人、骨干教师、优秀教师或高三经验的退休教师工资面议；

学校设定期末教学质量奖，高考贡献奖等奖项，鼓励优秀者多劳多得优绩优酬。

1、免费食宿、丰厚节日福利、带薪寒暑假。

2、缴纳五险一金，健康体检。

3、教职工子女可享受学费减免。

4、定期组织团建活动。

5、良好的晋升渠道及空间，为优秀教师提供外出学习提升机会。

四、简历投递及面试

自《招聘简章》公布之日起，学校开始接受咨询、登记。

1. 应聘者需通过指定邮箱（1538765212@qq.com）提交个人简历、学历学位证书、教师资格证及其他相关证明材料电子版。

2. 学校招聘工作组对报名材料进行初审，符合条件者将通过电话或短信通知进入面试环节。

1. 面试安排：初审通过者学校会电话或短信等形式通知到校面试。

2. 试讲环节：应聘者根据指定课题进行现场授课，重点考察教学基本功、课堂组织能力及学科专业知识。

3. 综合答辩：评委组围绕教育理念、应变能力、仪表仪态等进行提问交流。

试讲及综合考察合格者，由校长室进行面谈，深入了解应聘者的职业规划、教育价值观及与学校发展目标的契合度。

参加面试者需携带以下材料（原件及复印件各1份）：

① 个人简历（纸质版）、身份证；

② 毕业证、学位证（应届生可暂缓提交，需提供学籍证明）；

③ 教师资格证（或考试合格证明）；

④ 荣誉证书、技能证书及其他岗位相关资质证明。

注：材料不全或信息不实者，取消录用资格。
五、其他

陈老师：19537015234

贺老师：13563260220

牟老师：18866717348