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2025年枣庄市市直公立医院公开招聘备案制工作人员报名入口
点击红字直达报名入口

报名时间：2025年4月25日9:00—4月30日16:00

查询时间：2025年4月25日11:00—5月1日16:00

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，应聘高级专业技术岗位按照比例采取直接面试的方式进行。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。

（一）笔试

卫生类岗位笔试考一科，根据岗位性质分别命题。

综合类岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版，综合管理类，A类）确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况分类确定，个人笔试成绩可在报名平台成绩查询入口查询。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。

卫生类岗位笔试时间：2025年5月24日 上午 9:00—11:30

综合类岗位笔试时间：2025年5月24日 上午 8:30—12:00

                    8:30—10:00 职业能力倾向测验

                    10:00—12:00 综合应用能力

笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭准考证、本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。