2025年青岛平度招聘劳务派遣制教师简章（120名）

平度市人民政府 2025-08-21 08:54:16 中公在线咨询

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根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制中小学教师，从事中小学教育教学工作。青岛正瑞祥人力资源服务有限公司受委托负责招聘工作的统一组织实施。公告如下：

一、招聘计划及服务期限

面向社会公开招聘120名劳务派遣制教师，招聘岗位、资格条件等详见《青岛正瑞祥人力资源服务有限公司2025年劳务派遣制教师公开招聘计划表》(见附件)。所有人员派遣合同期限均到2028年8月31日，派遣合同到期终止，不再续签。

聘用人员与青岛正瑞祥人力资源服务有限公司(以下简称“正瑞祥公司”)签订劳动合同，不具有事业编制和控制总量备案制身份，不享受事业编制和备案制人员的工资福利待遇。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身心条件;

6.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1984年8月以后出生);

7.具有大学本科及以上学历和相应教师资格证书，其中2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历和教师资格证书;

8.具备招聘岗位所需的其他资格条件(相关要求详见附件)。

9.以下人员不得报考：

(1)因违法犯罪受到刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)被计入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库且记录期限未满的;

(4)列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员;

(5)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的;

(6)受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;参加机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;因个人原因被单位辞退、解除聘用合同的;法律法规规定的其他情形;

报考人员的学历和相应职位要求的资格证书均须在2025年7月31日前取得。

三、报名与资格审查

招聘采取现场报名、现场审核的方式，报考人员限报一个岗位。报名人员需在2025年8月22日前将相关证明材料以PDF格式发送至邮箱：qdzrxrlzy@163.com(主题备注：“姓名+小学/初中+学科”)

1.现场报名及资格审查时间地点

时间：2025年8月23日8：00—17：30

地点：平度市创智广场A栋17楼

2.资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。报考人员按岗位需求条件，向公司提交本人相关证明材料及《报名登记表》和《诚信承诺书》。

相关证明材料主要包括：

(1)报考人员须提交二代身份证、国家承认的学历证书、教师资格证书、相应的有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)并登录中国教师资格网官方平台进行现场核验等。

(2)属无业人员的，需现场登录相关平台进行查验;属在职人员的(含2025年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的)，需现场登录相关平台进行查验，并提供有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的同意报考证明，对出具同意报考证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察时提供，考察时不能提供同意应聘证明或同意解约证明的，取消聘用资格。2025年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

(3)使用国外学历报考的须同时提交教育部《国外学历认证书》(截至2025年8月22日)。

在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。如本人不能在规定时间内到场办理，经批准，可委托他人携带以上证明材料以及委托书、委托人和被委托人二代身份证办理。

报考人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

报考人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入不诚信档案，反馈至毕业院校或工作单位。

3.缴费

考务费按每人70元收取。报考人员现场审核通过，缴费后领取准考证，准考证保存到办理聘用手续阶段。不办理缴费手续的，视为放弃。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象可提交相关材料申请减免考试费，其余人员缴纳考试费后不予退费。

四、考试内容和方法

1.初试。选聘岗位初审合格人数无法一天完成面试的，需进行初试，初试采用答辩形式进行。按初试成绩根据比例(招聘计划超过10人的岗位按1：2比例，其他岗位按1：3比例)确定进入面试人员，初试成绩不计入总成绩。选聘岗位初审合格人数可以一天完成面试的，免于初试，直接进行面试。

2.面试。根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“模拟讲课”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。

面试时间地点另行通知。

五、成绩核算

初试成绩和面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩即为报考人员的总成绩。面试由考官打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

六、考察体检

根据成绩，分招聘岗位，按1：2比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的成绩均不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名及以上报考人员面试成绩相同，则加试。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察方案另行通知。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员自理。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的取消聘用资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、岗位及相关待遇

1.岗位。按总成绩分类别、分专业由高到低顺序依次选岗(若成绩相同，则抽签决定选岗顺序)。对招聘空缺岗位，可结合岗位空缺、报名和考试成绩等情况统筹调剂。

2.公示。对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，办理劳务派遣手续，签订劳动合同。人员按规定实行试用期制度。

3.待遇。人员工资待遇由正瑞祥公司依据考核结果统筹支付。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和报考人员要严格按照招聘简章、考试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.招聘简章、考试成绩、体检等考试相关信息均在平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”专栏发布。报考人员在应聘期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因考生个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.报考人员提供报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以合格学历证书为准。具有教师资格证书人员需写明教师资格证书的学段。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。

3.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消使用资格。聘用人员要在规定时间内到单位报到服务，逾期未报到者，取消其聘用资格。

4.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.根据招聘情况确定是否再次组织报名或核减计划。