枣庄职业学院招聘校医院护士、食堂验收管理人员
一、校医院
1.岗位名称:校医院护理初级岗(劳务派遣)
2.招聘人数:1名
3.任职要求:(1)国家统招“全日制”大专及以上护理专业学历;年龄要求36周岁以下;
(2)必须持有护士执业资格证书;
(3)具备2年以上临床护理经验(有校医院或二级医院急诊经验者优先),需要提供参保工作证明;
(4)能胜任夜班轮岗、急救配合及公共卫生服务工作。
(5)身体条件:品貌端庄,身体健康(无先天性、传染性疾病等)反应灵敏,无违纪违法记录。
(6)维护单位利益,以身作则,吃苦耐劳,具有良好的学习能力和良好的服务意识。
(7)工作认真负责,态度积极主动,有较强的责任心,具有较好的协调能力和沟通能力。
4.工作内容:门诊基础护理(注射、换药、生命体征监测等);协助医生处理急症、参与学生体检及医疗保障工作。
二、食堂
1.岗位名称:食堂验收管理岗(劳务派遣)
2.招聘人数:2名
3.任职要求:(1)大专及以上学历,不限专业,年龄40岁及以下,熟悉计算机操作,有财务、食堂、酒店管理工作经历的优先。
(2)因工作特殊,能适应上班时间早、轮班、临时性的加班。
(3)身体条件:身体健康(无先天性、传染性疾病等),无违纪违法记录。
(4)维护单位利益,以身作则,吃苦耐劳,具有良好的学习能力和良好的服务意识。
(5)工作认真负责,态度积极主动,有较强的责任心,具有较好的协调能力和沟通能力。
4.工作内容:食堂采购验收、仓库管理、台账制作、食品安全管理及后勤处交办的其他工作。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2025年9月17日- 9月19日
2.报名地点:枣庄市高新区枣庄国际大厦9楼
咨询电话:0632-3115660
3.报名方法:①报名登记表(现场填写),②本人二代身份证原件及复印件1份,③学历学位证书原件及复印件1份(应届毕业生应聘应提交学校出具的就业推荐表),④近期同底版正面免冠2寸彩色照片3张。⑤其他需提供的证明材料。
4.有关要求
应聘人员需现场提交上述材料的原件,由工作人员审查,同时提交《报名登记表》原件及报名审查资料复印件留存备查。应聘人员须本人办理报名手续,不得委托他人。
报名人员须对提交材料的真实性负责,资格审查将贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
(二)考试
通过资格审查、综合评定确定面试人选,确定进入面试人员在接到山东龙兴人力资源服务有限公司通知后,按时参加面试。面试时间、面试地点以具体通知为准。面试试题内容原则上为专业知识,满分100分。主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变、谈吐举止、专业知识等方面的能力素质。如通过资格初审人数过多,可增加初试环节,初试方式为笔试,最终按照成绩由高分到低分按引进计划1:3的比例确定进入面试人选,初试成绩不计入面试成绩。
(三)考察体检
根据面试成绩排名,按1:1的比例等额确定考察体检人员。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检包含传染性疾病(肺结核等)及健康证办理,费用由考生个人承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,同时取消本次应聘资格。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,按面试成绩依次等额递补。
(四)公示聘用
根据面试、政审、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期5天。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,由用工单位提出聘用意见,与山东龙兴人力资源服务有限公司签订劳动合同,并办理劳务派遣手续。试用期两个月。试用期内,全面考察试用人员的素质,包括个人品德、工作态度、知识与技能、业务指标完成等方面内容。试用期内,不能胜任工作的,予以辞退。
有下列情形之一的,不予录用或辞退:
(1)有违反党的路线方针政策言行的。
(2)有传播违反社会主义意识形态行为的。
(3)有违反社会主义核心价值观言行的。
(4)有违反国家法律法规言行的。
(5)有利用职务之便违规违纪情形造成不良影响的。
(6)曾受过刑事处罚和曾被开除公职、身体有残疾和传染病携带者(肺结核等传染病)情形人员均不得录用。
(7)出现重大工作失误造成不良影响的,对单位造成损失的,造成安全事故的。
四、聘用管理及待遇
本次招聘为劳务派遣合同人员,工资由岗位工资和绩效工资构成,交纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。
1.校医院岗位工资4800 (含保险)
2.食堂岗位综合工资:4800左右(含保险及绩效考核)。设置考勤及绩效,每月工作时间26天,认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,经考核发放绩效,绩效按学期发放,工作不足一学期的按整月计发,具体考核办法另行制定。
工作地点:枣庄职业学院(枣庄市祁连山路2169号)。
五、纪律与监督
本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,受相关监查部门全程监督。从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,必须予以回避。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,确保招聘人员的政治素质和业务能力。应聘人员有弄虚作假行为的,取消报名资格;被录用后发现弄虚作假的,依法解除劳动合同。
本招聘简章由山东龙兴人力资源服务有限公司负责解释,咨询电话:0632-3115660
为方便社会各界监督,设立监督投诉电话:0632-3190602
山东龙兴人力资源服务有限公司
2025年9月16日
原标题:山东龙兴人力资源服务有限公司劳务派遣人员招聘简章
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/P8gupDXdsz8glfOMaGSjcA
