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根据本单位事业性质的要求，经上级主管部门批准，现将2020年辛集镇中心卫生院公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)具备招聘岗位所需的其他条件。在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的毕业生，应聘前与原签约单位解除协议或经原签约单位同意，可以应聘。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件如下。共计28人

三、报名

有意者请于6月9日前，将个人简历发至邮箱到联系电话：

应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料， 每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

现场审核时间：2020年6月10号上午8点-12点，下午2点半-6点。现场审核地点：门诊楼三楼会议室。由医院人事科负责现场审核。应聘人员需要在规定时间内提交相关证明材料。证明材料主要包括：(1)国家承认的学历学位证书原件及复印件(全日制普通高校毕业生学历证书);(2)身份证原件及复印件;(3)1寸近期免冠照片3张;(4)岗位条件需要的有关资格证书等。(护理专业：2020年毕业生可以没有资格证)(5)在职人员应聘的，还需提交原单位出具的同意书。经审查不具备应聘条件的，取消其笔试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，将取消招聘计划的岗位。

四、考试

考试分笔试、面试，圴采用百分制计算成绩。考试的具体时间、地点另行通知。1. 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 考试内容为卫生公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60% ，专业基础知识按医疗、护理、康复三类分别命题。2. 面试按照各岗位招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按照规定的比例依次确定面试人员名单;达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。同一招聘岗位最后一名成绩同分者，全部进入面试。　　面试采取结构化面试，主要测评考生的相关专业知识、专业技能、语言表达能力和举止仪表等要素 。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、资格审查

凡在报名、考试、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的，一律取消资格，并按有关规定严肃处理。

六、公示聘用

对考试、考察合格的拟聘用人员，进行统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示无异议的，发放《辛集镇中心卫生院公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《辛集镇中心卫生院公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用。

七、福利待遇

以上各岗位试用期均为一年， 试用期内实行见习期工资(专科2200元，本科2300元)，试用期满合格的与医院签订劳动合同，工资待遇参照事业编人员发放，并缴纳养老保险。

原标题：2020年冠县辛集镇卫生院招聘简章(28人)

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