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枣庄市市中区医疗机构派遣制护理人员招聘(10人)


医疗卫生招聘信息发布群
根据工作需要,山东创赢人才发展集团有限公司招聘劳务外包人员至枣庄市市中区医疗机构工作。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则
为确保公开招聘的顺利进行,按照德才兼备的标准,坚持公开、公正、择优的原则,公开条件、公开报名、公开面试、公开聘用、全程监督,做到有序竞争、择优录用。
二、招聘岗位要求
序号
 
岗位名称
 
招聘人数
 
用工性质
 
任职要求
 
1
 
护理岗
 
10人
 
劳务外包
 
(1)专业要求:护理学及中医护理学;
(2)持证要求:须具备护士执业证书或成绩合格单;
(3)学历要求:高中起点全日制专科及以上学历;
(4)年龄要求:要求35岁及以下(1990年1月7日以后出生);
(5)身体条件:身心健康,无色盲、色弱,无影响岗位工作的疾病或生理缺陷、无传染性疾病;
(6)基本能力:热爱护理事业,具有一定的护理专业知识和实际操作能力,有责任心,具备良好的沟通交流能力、应急处理能力、服务意识。
 



    三、招聘报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
(二)具有符合职位要求的工作能力,能够保守工作秘密,服从组织安排;
(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出;
(四)有下列情形之一的,不得应聘:①全日制普通高校在读学生;②受过刑事处罚、治安处罚的,以及涉嫌违法犯罪尚未查清的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④有吸毒史或毒品检测为阳性的,受到强制戒毒的;⑤曾参加非法宗教和邪教组织活动的;⑥现役军人;⑦有严重失信行为被列入失信人员名单的;⑧法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
四、报名及资格初审

(一)报名要求

报考人员根据报考条件和岗位要求,在规定的时间内报名。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格。
(二)报名方式
网上报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间:2026年1月7日9:00—1月11日16:00
查询时间:2026年1月7日11:00—1月12日16:00
报名方式:山东创赢人才发展集团有限公司公众号报名,网址https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=2025nsdcy
应聘人员登陆报名网站,认真阅读招聘公告,如实填报、提交个人信息资料,并上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。报名人员不得恶意注册报名信息,扰乱报名秩序,报名人员在招聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
网上报名需提交以下材料扫描件:
(1)有效期内的二代居民身份证(正反面);
(2)教育部学历证书电子注册备案表;
(3)符合招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、资格证书等相关资格资质证书;
(4)如属在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明或解聘证明。对出具证明确有困难的,可由本人作出承诺且必须在体检前出具,否则视为弃权;
(5)符合招聘岗位要求的其他材料。
(三)资格初审
初审时间:2026年1月7日11:00—1月12日16:00
报考人员在网上提交报名信息后,应在网上初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。没有通过资格初审的应聘人员,在报名时间截止前可重新修改报名信息。报名资格一经初审通过,不能更改。因信息填报不及时、不全面、不准确而导致未通过审核的,责任自负。

须及时关注山东创赢人才发展集团有限公司公众号公告,并保持联系方式畅通。
五、面试

面试采取结构化面试方式,根据进入面试的人数情况进行。若岗位通过资格初审的人数过多,可增加初试环节,初试根据情况采取面谈或笔试的方式进行。
面试(初试)时间、地点、缴费等具体情况另行通知,请注意随时关注山东创赢人才发展集团有限公司公众号。

八、考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1比例等额确定考察体检人选。

考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、考察谈话等多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检根据报考岗位的条件要求,指定体检机构进行体检,体检费自理,体检不合格不予录用。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,给予其不予录用的处理;体检合格后进行岗前培训,办理入职手续,试用期满考核合格后,正式录用。

九、公示

对体检合格的拟录用人员,进行公示,公示期为5个工作日。
十、用工形式及待遇

(1)本次招聘人员为劳务外包人员,被聘用人员试用期3-6个月,试用期包括在录用合同期限内,受聘者与山东创赢人才发展集团有限公司签订劳动合同,并办理相关聘用手续,试用期满不合格的解除劳动合同。
(2)薪酬福利结构:基本工资+绩效工资。工资待遇不低于枣庄市最低标准,缴纳五险。
(3)通过考试被录用的人员,将结合岗位实际需求,分批次通知并安排办理入职、上岗等相关事宜。
十一、其他事项

(1)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格弄虚作假等各种违规问题的,一经查实,取消报名资格、录用资格,并按有关规定严肃处理,被录用后发现信息伪造者,山东创赢人才发展集团有限公司有权与其解除劳动合同;

(2)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解公众号发布的最新信息,因本人错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(3)此次招聘工作由山东创赢人才发展集团有限公司负责组织实施。本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导班。

(4)其他未尽事宜,另行通知。

联系电话:

0632-8117876、0632-8117879

请在工作日工作时间(上午8:30—12:00,14:00—17:30)内咨询了解岗位详情。


原标题:山东创赢人才发展集团有限公司招聘劳务外包人员简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/pafEpCsXoDO112PqoNIrKg

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