2021潍坊安丘文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员简章（10人）

安丘市人民政府 2021-03-16 10:52:44 中公在线咨询

安丘文化旅游发展集团有限公司是经安丘市人民政府批准成立，由安丘市国有资产监督管理局出资组建的国有独资公司，注册资本2.41亿元，目前拥6个全资子公司，主营业务涉及旅游景区管理、住宿餐饮服务、文化旅游资源开发、旅游商品研发销售等多个跨界领域。为更好地服务安丘经济发展，根据工作需要，决定面向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

1、遵守国家法律和法规，未曾被开除公职或者因违法、犯罪受过治安、刑事处罚。

2、责任心强，具有良好的品行和职业道德，具备一定的组织、管理、沟通、协调能力。

3、身体健康，符合岗位聘用体检条件，无不良嗜好。

二、报考岗位及要求、待遇

本次计划招聘岗位及要求详见附件1(《2021年安丘文化旅游发展集团有限公司招聘计划表》)。

三、报名

(一)网上报名。网上报名时间自简章发布之日起至3月24日17:00。考生从安丘市人民政府网站(http://www.anqiu.gov.cn)下载并如实填写附件2《安丘文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，将报名表按“岗位+姓名+电话”的格式重命名后，和身份证、户口簿、毕业证、学位证、会计资格证书等材料照片以附件形式发送到电子邮箱wljt666666@163.com进行网络报名，邮件主题：岗位+姓名+电话。

(二)领取准考证。时间另行通知。

四、考试与资格审查

本次考试采取笔试和面试形式。均采用百分制计算成绩。具体视报名情况决定笔试与面试流程，若报名人数达不到招考比例，将直接进行面试。

(一)笔试(满分为100分)

报考者凭身份证和准考证参加笔试。笔试详细时间、地点等要求详见准考证。应聘人员凭本人身份证、准考证和山东省电子健康通行绿码参加笔试,须缴纳笔试考务费40元。

根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：3的比例确定进入面试人员，按比例进入面试的最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

(二)资格审查

进入面试范围人员需进行现场资格审查，审查时间、地点等相关事宜另行通知。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按面试成绩依次递补。

现场资格审查时须提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、相应的资格证书等证明材料原件及复印件，能证明具有工作经验的工作经历证明1份、报名登记表1份。有工作单位的人员须提供单位同意报考证明。出具同意报考证明确有困难的，可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权。经审查取得面试资格的人员，须缴纳面试考务费70元。

对报考人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，招考机关将取消其后续考试资格。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

(三)面试(满分为100分)

报考者凭身份证和准考证参加面试。面试时间和地点另行公布。

为体现岗位特点和专业要求，面试内容为应聘专业知识。

面试成绩当场公布，如有考生成绩相同的，采取加试的形式确定录用人员，有相关证件、工作经验者优先录用。

(四)确定初录入员

考试总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。根据录用计划和报考岗位，按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员，考试总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分确定人选。总成绩及笔试、面试成绩均相同的，具有要求工作经验、资格证者优先聘用。

五、体检与考察

组织对初聘人员的体检。体检标准和相关要求参照原国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行政审考察。因体检、政审考察不合格、弃权出现缺额的，按考试总成绩依次递补。体检时间、地点及其他事宜在公布初聘人员名单时一并发布。

六、工资待遇

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由公开招考单位统一公示，公示期7天。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期间不合格的，不予聘用。期满考核合格的，正式录用，由安丘文化旅游发展集团有限公司与其签订劳动合同。