医疗卫生

2021年枣庄台儿庄区公立医院公开招聘备案制工作人员125人已发布，有很多备考枣庄医疗卫生招聘的小伙伴很关心2021年枣庄台儿庄区公立医院招聘备案制125人考试内容，因此枣庄中公教育特整理以下内容。

2021年枣庄台儿庄区公立医院招聘备案制125人考试内容

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由第三方组织。根据岗位性质不同分为医疗、护理、中医类，各类均只考一科，各岗位笔试科目详见附件1《岗位汇总表》中的笔试科目一栏。

面试采用结构化测试方式，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力等，面试时间不超过10分钟。

(二)考试

考试采取笔试加面试的方式，均采用百分制计算成绩。

1、笔试

笔试时间：2021年10月16日 上午9:00—11：30(具体按照准考证为准)

笔试地点：具体按照准考证为准。

笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。(携带物品：身份证原件、准考证、48小时内核酸检测阴性报告)

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由第三方组织。根据岗位性质不同分为医疗、护理、中医类，各类均只考一科，各岗位笔试科目详见附件1《岗位汇总表》中的笔试科目一栏。为保证新进人员基本素质，笔试按岗位类别分别设定最低合格分数线，按应聘人数和笔试情况分类确定。笔试成绩在台儿庄区人民政府网站查询。

2、面试

(1)参加面试人选的确定

笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。

进入面试范围人员名单在台儿庄区人民政府网站公布。面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以台儿庄区人民政府网站公告为准。

(2)面试资格审核

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。在面试人员名单确定之后，进入面试的应聘人员需按要求现场提交本人相关证件及证明等材料。需提交的相关材料参见《应聘须知》(见附件2)。

面试资格审查、地点、时间、注意事项等具体事宜，以台儿庄区人民政府网站公告为准。面试人选不按规定提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件或提供信息不实的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格的应聘人员中按成绩由高到低依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。

(3)面试组织

面试采用结构化测试方式，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力等，面试时间不超过10分钟。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩在台儿庄区人民政府网站统一公布。

(三)考察和体检

按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人选，再次出现并列时追加考试。面试人员达不到规定比例的岗位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于本次考试同类别达到规定比例岗位进入考察体检范围人员的最低考试总成绩。

拟考察人员由卫生健康局、人社局负责组织考察。考察采取调阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，对考察对象的档案应严格审核。

体检工作由卫生健康局统一组织实施，体检应在县级(含)以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，或用人单位主管部门、体检人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用自理。

应聘人员无故未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检、复检或考察、体检、复检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位参加面试并考试合格人员中依次等额递补。

进入考察体检人员名单、考察、体检等具体事宜在台儿庄区人民政府网站公布。

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