2023山东公务员面试模拟题:夯实人才基础,推动中医振兴
热点背景
2022年7月1日,中医药法实施5周年。中医药法第七条规定,国家发展中医药教育,建立适应中医药事业发展需要、规模适宜、结构合理、形式多样的中医药教育体系,培养中医药人才。国家中医药管理局、教育部等4部委联合印发的《关于加强新时代中医药人才工作的意见》(以下简称《意见》)提出,到2025年,实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%,全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师。
模拟试题
国家中医药管理局、教育部等4部委联合印发的《关于加强新时代中医药人才工作的意见》,《意见》)提出,到2025年,实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%,全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师。对此,谈谈你的看法。
中公解析
【审题分析】
1.政策目的:加强新时代中医药人才工作建设
2.具体做法:国家中医药管理局、教育部等4部委联合印发《意见》;实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%,全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师。
【具体解析-目的】
从“神农尝百草”到“药食同源”,从“黄帝内经”到“本草纲目”,中医药在我国可谓源远流长。人才是中医药发展的第一资源,《意见》的出台为提升人才对中医药发展起到了支撑保障作用,夯实了基层中医药的人才之基,值得点赞。
【具体解析-背景】
近年来,随着科技进步和现代医学的快速发展,我国中医药发展环境发生了深刻变化:中医执业医师比例持续减少,中医药专业人才严重缺失,后继乏人,人才平台匮乏。
然而,清肺排毒颗粒、化湿败毒颗粒、宣肺败毒颗粒等中药抗疫“三方”获批上市,恰恰说明中医药依然大有可为,《意见》既是为了让老百姓在家门口就能看上好中医,也是为培养造就一批扎根基层的中医药人才,解决基层中医药人才下不去、留不住、发展不好等问题。
【具体解析-手段层面】
意见的出台:
一是打牢了基层的中医药人才基础。通过明确公立中医医院的中医配置比例,有效解决中医院校毕业生就业难问题,推动了人才向基层流动。
二是满足了基层人民群众健康需求。通过在社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师,为广大中医医师提供了就业锻炼的舞台,也让中医更好的走入寻常百姓身边。
三是展示了政府发展中医药的决心。从制度层面彰显了国家对于大力发展培育本土中医药人才的决心和态度,有助于吸纳更多有志之士从事中医药的研究,将中医药文化更好的传承和发展。
【具体思考-落实层面】
因此,要更好的发展中医药产业,推动人才的汇聚,应当做到:
首先,加强组织领导。各级中医药主管部门完善党委统一领导,推动有关政策落实。
其次,完善投入保障。加强中医药人才发展经费支持力度,贯彻国家的中医药特色人才培养工程(岐黄工程)。
最后,营造良好氛围。加大对中医药行业优秀人才模范和工作典型的宣传力度,增强中医药人才职业荣誉感,营造识才、爱才、敬才、用才的良好发展环境。