国企招聘

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为进一步提升招投标工作水平，根据工作需要，滕州市聚智人才发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制招投标工作人员1人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。

二、岗位职责

1.主要负责招标项目方案编制、招标文件编制、组织开标评标、招投标平台操作等相关事宜。

2.协调安排招标的日常工作，以确保项目的及时完成。

3.具有较强的沟通能力、协调能力、会议组织能力及口头文字表达能力。

三、任职条件

1.全日制大专及以上学历，40周岁以下；

2.熟练掌握招标代理流程，5年以上招投标工作经验（政府采购、设备、工程类等全过程），能独立完成招标工作；

3.具有招标代理行业市场开拓能力；

4.熟悉招投标法律、法规、政策规定；

5.熟练使用办公软件；

6.持有“招标师职业水平证书”者，优先考虑。

四、招聘程序及方法

（一）公告发布：2022年10月 18 日在“滕州人才发展”微信公众号发布招聘公告，至10月22日截止报名。本次招聘通过网上报名的方式进行。

自公告发布之日起至2022年10月22日16:30期间，请应聘人员将报名材料发送至指定邮箱tzrcfzgs@163.com，邮件标题命名格式为“姓名+电话”，如：张三+188xxxxxxxx。报名材料含：《滕州市聚智人才发展有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》（附电子照片）、《应聘滕州市聚智人才发展有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员诚信承诺书》（签字后扫描件）、本人二代有效身份证（原件扫描件）、毕业证书（原件扫描件），具有全日制本科及以上学历的人员应提供学位证书（原件扫描件）、具有相关职业资格证书的人员应提供相关证书（原件扫描件）。

（二）资格审查

本次招聘由滕州市聚智人才发展有限公司负责进行资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息或重新报名。资格审查将贯穿公开招聘全过程，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，一经查实，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。

五、面试

1.面试，面试时间为10分钟，包含自我介绍和面谈；

2.面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，设定最低分数线，面试结束后，现场公布成绩。

3.面试具体时间和地点另行通知。

六、考察与体检

（一）考察

根据面试成绩由高到低按照招聘计划1:1的比例确定考察人选。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合招聘条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。出现考察不合格或者弃权时，按面试成绩从高到低在报考人员中依次递补。

（二）体检

确定录用人员由滕州市聚智人才发展有限公司组织体检。体检费用由报考人员自行承担。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检不合格的人员，不得录用。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。出现体检不合格或者弃权时，按面试成绩从高到低在报考人员中依次递补。

七、公示及薪酬待遇

本次招聘的劳务派遣制工作人员工资主要为基本工资并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险和住房公积金。

八、其他事项

本次招聘不授权或委托任何机构组织。不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。

应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘的考试解释权归滕州市聚智人才发展有限公司。

报名咨询电话：0632-8129999（转5）

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原标题：滕州市聚智人才发展有限公司公开招聘劳务派遣制招投标工作人员方案

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gAF2EHWhSQruoLTpgTJcrw