事业单位

一、招聘人数、岗位、专业   

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;　　

(二)遵守宪法和法律;　　

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;　　

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;　　

(五)应聘人员年龄应在35周岁及以下(1987年11月30日以后出生);　　　

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。　

本市机关事业单位在编在职人员(包含控制总量备案管理的人员)、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。　　

市内企业、市外机关事业单位在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理人员等需出具有用人管理权限的部门(单位)同意报考的证明;定向、委培毕业生报考，需出具征得定向、委培单位同意的报考信函;已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。　　

三、招聘程序　　

报名采取统一时间、网上报名、网上审查的方式进行。

报名时间：2022年12月5日9：00--12月9日16：00

审核时间：2022年12月8日10：00--12月12日12：00

查询时间：2022年12月9日10：00--12月13日16：0

报名网址：

https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_zzrzswj/index.html#/index

具体办法：报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人报名信息（其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），系统生成《报名登记表》。

报考人员提报相关材料后，工作人员进行网上资格审核，并于48小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的人员，应下载打印《报名登记表》。

审核时间：2022年12月8日10：00--12月12日12：00

指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）资格审查

本次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。　　

（四）面试  

面试采取结构化面试方式。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试人数按照1:3比例，特别优秀可以放宽到1：2,低于最低比例取消招聘岗位。面试总分100分，面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。

（五）考察和体检 根据应聘人员面试考试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。枣庄市商务局组成考察工作组对人选进行考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。对考察合格人员，按引进招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对放弃或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试合格的人员中按考试成绩由高分到低分依次等额递补。　　

（六）公示和聘用  考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定程序在市人力资源和社会保障局官网、枣庄市商务局官网公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照人事管理权限办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。在资格审查、体检以及拟聘用阶段出现空缺的，按照面试成绩依次等额递补、公示。

受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的当月办理正式聘用手续，不合格的解除聘用合同。　　

四、其他　　

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解枣庄市商务局官网上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。　　

2.报考人员在应聘过程中所提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。　　

3.引进高层次急需紧缺人才，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在枣庄市商务局官网发布。　　

本次招聘解释权归在枣庄市商务局。

咨询电话：0632--3321097　　

2022年11月30日