事业单位

1. 某市生态环境局周局长召开关于实施关停某河沿岸排污工厂的会议，各地方相关人员前来参会，一段时间后上级部门对实施情况进行验收，发现各地方只对沿岸的排污工厂进行关停，并没对河流水质进行整治，经调查，各地方人员纷纷表示，周局长会上并没有提出整治要求，上述案例中，周局长没有遵循行政沟通的：

A.信息超前原则    B.信息清晰原则

C.信息中断原则    D.信息滞后原则

1.【答案】A。中公解析：周局长在实施关停某河沿岸排污工厂的会议上，只提出关停沿岸的排污工厂，并没有提出也需要对河流水质进行整治的要求，即周局长没有遵循行政沟通的信息超前原则，从而导致了各地方相关人员只对沿岸的排污工厂进行关停，并没对河流水质进行整治，选项A正确。选项BCD三项原则与材料内容不符。故本题答案为A。

2. 行政协调应当坚守________原则，以适应复杂多变的环境，科学配置权力。

A.整体原则 B.分层原则

C.动态原则 D.突出重点原则

2.【答案】C。中公解析：行政协调中的动态适应原则即以不断变化的管理行为与手段去能动地适应不断变化着的环境与情景，实现主客观之间的动态适应与协调。故本题答案为C。

3. 领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情，这属于行政控制中的：

A.例外原则 B.特别行政原则 C.事前控制原则 D.比例原则

3.【答案】A。中公解析：例外原则是指高层领导应保留的处理例外事项的决定权和控制权，是与职能化原则紧密相连的。高层领导把常规性的管理事务的权力分解给各职能部门，以能用更多的时间和精力来决策重要问题，这并不是说就不再处理具体的事务。在组织的管理过程中会出现两种“例外”，一是由于新情况的不断出现，则会产生某些职能部门原权限中未列入的事项;二是各职能部门之间，职能部门和下层人员之间在工作中难免会出现各种矛盾，而这些矛盾是不能自己解决的，这些例外情况就需要高层领导来直接处理。可以说，例外原则是职能化原则的补充，排除例外原则就不能有效地建立职能化组织。领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情，这属于行政控制中的例外原则，故本题答案为A。