医疗卫生

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，无违纪违法行为;

2.具有良好的政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件;

3.年龄在35周岁以下（1989年3月以后出生），具有中级及以上职称年龄可放宽到40周岁（1984年3月以后出生）；

4.大学本科及以上学历；

5.符合岗位要求的专业及其他条件（具体见招聘岗位表）。

现役军人，在读的非应届生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及按照有关规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

考试包括笔试和面试。

（一）笔试。主要测试专业等方面基础知识。报名审核通过并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证（准考证打印时间请关注山东联信智达人力资源有限公司微信公众号）。笔试采用百分制计算成绩。为保证招聘人员基本素质，笔试结束后，根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分，按1:3的比例确定进入面试范围（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试范围。

（二）面试。采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试设最低分数线，低于70分的不予聘用。进入面试范围并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证。

（三）笔试、面试时间和地点通过山东联信智达人力资源有限公司微信公众号发布，报考人员凭本人有效身份证及准考证参加考试。

此次考试笔试考务费40元，面试考务费70元，因个人原因未能参加考试的，考务费不予退还。

面试结束后，采用百分制计算应聘人员考试总成绩，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘岗位数量及考试总成绩，按照1:1的比例确定进入体检考察范围人员。

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由第三方人力资源公司按规定签订劳动合同。试用期表现不合格的或在工作期间不能胜任本职工作的，将不予聘用或予以解聘。

聘用人员按规定缴纳各项社会保险及公积金，享受节日福利、取暖补贴、职工体检、就餐补助等福利待遇。

山东联信智达人力资源有限公司