国企招聘

山东丰源集团股份有限公司是以煤炭为依托、煤电为主体，主业突出、多业并举的峄城区属国有大型股份制企业。集团辖有20多个成员企业、员工4500多人，拥有资产120余亿元，是集煤炭、电力、热力、纸制品、高端板材等产品生产，供销物流、融资租赁、文旅康养、园区运维等行业运营为一体的相关多元化现代企业。
因公司发展需要，现面向社会招聘工作人员数名，具体招聘信息如下： 一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
1、政治立场坚定，坚定不移在思想上政治上
2、遵守国家各项法律、法规，认同丰源集团企业文化，服从企业各项管理制度；
3、个人征信良好，无违法犯罪记录；
4、身体健康、吃苦耐劳，无既往职业禁忌症及不适宜岗位劳动条件的疾病。
三、招聘岗位及具体要求

 
四、招聘程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示等程序进行。
（一）报名时间
2025年3月18日8:00—2025年3月24日17:00。
（二）报名方式
1、邮箱报名
符合条件人员发送《报名表》(见附件1）、身份证扫描件、学历（学位）证书扫描件及专业技术资格或职业资格证书扫描件至电子邮箱（邮箱地址：fyjtzhaopin@163.com），邮件主题和应聘登记表文件名统一为“XX应聘XX公司XX岗位”。
2、网站报名
登录齐鲁人才网http://www.qlrc.com，搜索“山东丰源集团股份有限公司”相关岗位报名，附件上传《报名表》（文件命名要求同上）、身份证扫描件、学历（学位）证书扫描件及专业技术资格或职业资格证书扫描件。
（三）注意事项
1、报名人员需认真阅读招聘简章，下载《报名表》，填写提交相关个人应聘信息资料；
2、报名人员在资格初审前多次提交应聘信息的，按最后一次为准；
3、本次招聘不接受丰源集团内部职工或两年内离职人员报名。
（四）资格审核
公司对应聘人员信息进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消应聘资格。应聘人员应保持手机畅通，保证信息互通。
初审入围人员，公司通过电话或短信等方式择期通知其参加面试，未通过资格审查的不另行通知。
（五）面试
1、现场资格审查（复审）
面试前，对初审入围人员进行现场资格复审。
应聘人员需提交《报名表》、《承诺书》（见附件2）及本人身份证、学历（学位）证书、专业技术资格或职业资格证书、获奖证书、工作成果和其他相关证件或材料原件及复印件，原件审核后退还，复印件留存备查。
资格复审合格者参加面试。
未提交有关材料的应聘人员，视为放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。
2、面试
面试采用半结构化测试方式，采用百分制计算成绩，重点考察应聘人员的专业技术能力、应变能力和语言表达能力等。
3、成绩计算
面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（六）背景调查及体检
1、根据面试成绩，应聘人员由高分到低分依次选择岗位，确定拟录用人选。
2、应聘人员出现成绩并列的，按专业技术资格或职业资格证书等级优先、学历优先、年龄条件优先（由小到大）、工作年限优先等原则确定最终人选。
3、对最终确定人选进行背景调查。背景调查合格人员，统一组织体检。
4、体检在县级以上综合性医院进行，对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。
5、应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对未通过背景调查、放弃体检或体检不合格造成的空缺，丰源集团将根据实际情况按总成绩由高分到低分依次等额递补或结束招聘。
（七）公示
对背景调查、体检合格的拟聘用人员，予以公示，公示期为5个工作日。
五、其他事项
1、丰源集团拥有对本次招聘的最终解释权。
2、其他未尽事宜，请咨询：0632-3030069。
2025年3月15日

原标题：山东丰源集团股份有限公司招聘公告

文章来源：http://www.fengyuanjt.com.cn/news/1114.html