医疗卫生

2025年山亭区人民医院公开招聘备案制专业技术人员笔试http://zzlongtenghr.daixingkj.com/准考证打印

一、笔试

笔试时间：2025年5月24日9:00-11:30。

笔试地点：以准考证为准。

笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由第三方组织。笔试只考一科，按照岗位性质分别命题，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。个人笔试成绩可在报名平台成绩查询入口查询。
二、面试

（1）参加面试人选的确定

面试人选按1:3比例从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，成绩并列者同时进入面试，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

（2）面试资格审核

面试前，招聘单位对进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位组织现场进行，选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，应按招聘岗位要求提供相关证明材料，相关证明材料主要包括但不限于身份证、《报名登记表》、《诚信承诺书》、国家承认的学历学位证书（须在2025年7月31日之前取得）等。招聘岗位有其他条件要求的，须提供相关材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

取得面试资格的应聘人员在规定时间内未现场提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从同一岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

进入面试人员按照鲁发改价格〔2024〕755号文件规定需缴纳面试考务费70元。

（3）面试组织

面试由招聘单位按照事业单位招聘有关要求组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试具体时间和地点在山亭区人民政府网站另行公告。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。

三、考察和体检

根据考试合格人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。考试总成绩以在山亭区人民政府网站发布的进入考察、体检范围人员名单中公示的总成绩为准。

招聘单位组建考察小组，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确进行复查。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。要按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

四、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将在山亭区人民政府网站面向社会公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

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