医疗卫生

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考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试时间：2025年6月29日上午8:30—12:00

卫生类：8:30—10:30  相关专业基础知识

综合类：8:30—10:30  综合应用能力

10:30—12:00  职业能力倾向测验

地点：具体笔试考点、考场详见《笔试准考证》。

请考生按照准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容根据岗位性质不同分为卫生和综合两大类。卫生类考试内容为相关专业基础知识。卫生类岗位笔试考一科，根据岗位性质分别命题；综合类岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版，综合管理类，A类）确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位报名人数和笔试情况确定。笔试成绩在枣庄市市中区人民政府门户网站查询。

2.面试

（1）参加面试人选的确定

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，成绩并列者同时进入面试，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

（2）面试资格审核

面试前，招聘单位对进入面试范围人员进行资格复审，由各招聘单位组织现场进行，选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，按招聘岗位要求提供本人相关证明材料。

截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

进入面试人员按照鲁发改价格〔2024〕755号文件规定需缴纳面试考务费70元。

（3）面试组织

面试由招聘单位主管部门组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。面试具体方式、时间和地点在枣庄市市中区人民政府网站另行通知。

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