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2021山东(各地市)公务员考试面试成绩汇总[持续更新]

中公教育 2021-03-06 14:59:13 中公在线咨询在线咨询

2021山东公务员面试在3月6日开始举行,为了帮助考生了解2021山东省考面试情况资讯,中公教育特整理了2021山东公务员考试面试成绩汇总。页面将持续更新,已发布的为红色,建议大家ctrl+D收藏本页祝大家面试顺利!

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2021山东公务员考试面试成绩汇总
地市 面试成绩
省直 2021年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员面试成绩(3月6日上午)
2021年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员面试成绩(3月6日下午)
2021年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员面试成绩(3月7日上午)
2021年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员面试成绩(3月7日下午)
济南 2021年度济南市各级机关招录公务员面试成绩(3月6日上午)
2021年度济南市各级机关招录公务员面试成绩(3月6日下午)
2021年度济南市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日上午)
2021年度济南市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日下午)
潍坊 2021年潍坊市各级机关招录公务员面试3月6日上午成绩公示
2021年度潍坊市各级机关招录公务员面试3月6日下午成绩公示
2021年度潍坊市各级机关招录公务员面试成绩公示(3月7日上午)
2021年潍坊市各级机关招录公务员面试成绩公示(3月7日下午)
聊城 2021年聊城市考试录用公务员面试成绩(3月6日上午)
2021年聊城市考试录用公务员面试成绩(3月6日下午)
2021年聊城市考试录用公务员面试成绩(3月7日上午)
2021年聊城市考试录用公务员面试成绩(3月7日下午)
2021年聊城市考试录用公务员面试成绩(3月8日上午)
2021年聊城市考试录用公务员面试成绩(3月8日下午)
枣庄 2021年枣庄市公务员招录面试成绩公布(3月6日上午)
2021年枣庄市公务员面试成绩公布(3月6日下午)
2021年枣庄市公务员面试成绩公布(3月7日上午)
2021年枣庄市公务员面试成绩公布(3月7日下午)
淄博 2021年淄博市公务员考试招录面试成绩(3月6日上午)
2021年淄博市考试录用公务员面试成绩(3月6日下午)
2021年淄博市考试录用公务员面试成绩(3月7日上午)
2021年淄博市考试录用公务员面试成绩(3月7日下午)
泰安 2021泰安市各级机关招录公务员面试成绩(3月6日上午)
2021年泰安市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日上午)
2021年泰安市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日下午)
滨州 2021年滨州市招录公务员考试面试成绩(3月6日上午)
2021年度滨州市各级机关招录公务员面试成绩(3月6日下午)
2021年度滨州市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日上午)
2021年度滨州市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日下午)
烟台 2021年度烟台市招录公务员面试成绩(3月6日上午)
2021年度烟台市各级机关招录公务员面试成绩(3月6日下午)
2021年度烟台市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日上午)
2021年度烟台市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日下午)
青岛 2021年青岛市公务员招录面试成绩(3月6日上午)
2021年青岛市公务员招录面试成绩(3月6日下午)
2021年青岛市公务员招录面试成绩(3月7日上午)
2021年青岛市公务员招录面试成绩(3月7日下午)
威海 2021年威海市各级机关招录公务员面试成绩(3月6日上午)
2021年度威海市各级机关招录公务员面试成绩(3月6日下午)
2021年威海市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日上午)
2021年度威海市各级机关招录公务员面试成绩(3月7日下午)
日照 2021年日照市公务员考录面试成绩(3月6日上午)
2021年日照市公务员考录面试成绩(3月6日下午)
2021年日照市公务员考录面试成绩(3月7日上午)
   
   
   
持续更新

2021年山东公务员面试和专业能力测试:

省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在网站上公布。招录机关负责资格审查,确定参加面试和专业能力测试的人员。

面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

设置专业能力测试的职位,报考者应按照规定的时间、地点,携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

考试结束后,报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩,在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的,按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩,尾数四舍五入。

 

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