国家公务员

现场模拟题指的是在特定的情境下，我们需要采用恰当的语气方式来解决题干中出现的问题，在解决过程中需要用第一人称的方式进行模拟。难点在于考生很容易出现放不开或者笑场等情况的发生，甚至只是随便说几句大道理难以让他人信服认同自己的观点。那么就需要我们抓住答题的关键技巧，不断的进行模拟训练，争取在考场上能出色地表现自我。

1.坚持问题导向是底线。无论题干长短，我们都需要第一时间找准题干中出现的问题，如果仅有一个那我们就集中解决这一个就可以了，如果是两个及以上，我们就需要解决题干中的所有问题且按照重要紧急的顺序依次解决，做到没有遗漏。

2.把握情境是高线。不同的情境下说话的语气和方式都会有所不同，只有当我们把握住情境和身份，我们才能走进情境，换位思考，表达出作为劝说者的真情实感，包括语气、神态及动作等。还是拿上一题举例，既然是驻村干部那我们有责任有义务转移老人，但是作为干部也不能呵斥或者命令老人，更多的应该是站在理解的角度与老人沟通，了解老人为什么不想搬走，根据老人的需求和想法通过动之以情晓之以理的方式劝说，既体现出情境的紧迫感同时又要体现出对老人的关怀。

3.体现情商才是王道。其实解决问题的方式有很多，此类题目看似简单，但是要保证尽可能的考虑沟通对象的实际需求以此来提出针对性强、操作性高的措施，要力争做到人无我有，人有我优，还是拿上一题举例，在劝说过程中我们不仅可以自己对老人进行劝说，为了达到沟通目的还可以采取多样的方式劝说老人，如找到子女、村里的乡贤、村干部等跟老人熟悉或有威望的人进行劝说，以上都实施不通的情况下必要时也要强制将老人带走，避免洪水来临危机老人安全。因此，务必要在答题中让考官看到考生自身的表达能力以及解决问题能力才可以取得好成绩。