面试答题有逻辑从这几方面入手
面试对于一个职场人的重要性不言而喻。面试是决定你能否顺利入职的一道关卡,但是这一道关卡,对于很多人来说有着相当大的难度:要在仅仅几分钟的时间里,想出答案并按照有逻辑的方式,将结果呈现出来。不少人明明知道答案,却因为受制于面试的环境与紧张的气氛,而变得手足无措。归根结底,还是逻辑思维能力不够的原因。要想做到说话有逻辑可以从以下几个方面入手。
(1)清楚面试的本质。我们在解决提出的问题时,首先应该明确面试的本质:通过回答问题,从而展现我们的能力。而这些能力需要通过沟通能力展现出来,也就是说,只有通过清晰的逻辑思维能力,通过无障碍地沟通,才能将自己的能力最大限度地展现出来。
(2)构建宏观逻辑。答题时如果不能熟练掌握每种题型的思路和不同问题的解决方法,就缺少了“四梁八柱”。因此需要小伙伴们的理论体系,掌握答题思路和解决方法,面试时才能在草纸上或大脑里罗列好答题结构,知道自己接下来要说什么。
(3)善用逻辑词。提升宏观逻辑,小伙伴们还要做到层次分明和适当总结,这样能够帮助考官更好地理解,比如“对于破解某某难题,我有以下举措,分别是第一、第二、第三,综上所述,我认为这些措施可以破解某某难题,走出某某困境。”这样条理性的回答能够让面试官更轻松地听明白大家的描述,自然逻辑性就体现出来了。
(4)突出重点。面试答题中,答题时间一般都比较紧凑,如果小伙伴们面面俱到地摊开讲,那么很可能答题时间不够或者答题没有重点,这同样是没有逻辑感的,因此在构建思路和组织语言中,大家需要挖掘答题的重点,答题时凸显出自己的核心观点,并且在核心观点表述的地方加重语气,让考官听出重点。
(5)日积月累。俗话说:“手中有粮、心中不慌”。任何的出口成章、引经据典靠的都是背后日积月累的长期阅读和学习,结果只是最后一步。
最后,保持情绪稳定也是保持逻辑思维能力的一个重要因素。许多人迫于面试紧张的压力,自乱阵脚失去了思考的能力,那么保持有逻辑条理的回答能力也就无从谈起。面试中要保持好心态,不论是简单的题,或是难度较大的题,都应该保持情绪稳定,给自己创造一个冷静的理智的思考环境。